Communauté d'Agglomération Béthune-Bruay Artois Lys RomaneLa Communauté d'Agglomération Béthune-Bruay Artois Lys Romane soutient les entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire via des subventions pour la création d’emplois en CDI et les investissements. Ce dispositif favorise l’implantation et le développement de projets à fort impact social sur le territoire.
Chambre de Commerce et d'Industrie de la région Hauts de FranceAccompagnement personnalisé et gratuit jusqu’au 31/12/2026 pour les TPE des Hauts-de-France (≤ 20 salariés, CA ≤ 2 M€, > 3 ans) visant à optimiser leur organisation RH, anticiper leurs besoins en compétences et répondre à leurs obligations d’employeur. Solutions pratiques, outils adaptés et expertise CCI pour dynamiser le développement de l’entreprise.
Interconsulaire de la SommeLe Fonds Départemental de Revitalisation du Territoire propose une subvention de 1 000 à 3 000 € par emploi créé ou maintenu, prioritairement destinée aux TPE et PME de l’industrie, des services, du commerce, de l’agriculture et de l’artisanat. Ce dispositif soutient la création rapide d’emplois, le maintien lors de reprises ou transmissions, ainsi que les projets d’exportation.
Communauté d'Agglomération du BoulonnaisSoutien financier jusqu’à 100 000 € pour les TPE de moins de 10 salariés souhaitant investir, se développer ou recruter des apprentis, avec une attention particulière aux projets de digitalisation. Priorité aux entreprises artisanales, commerciales et de services implantées en zones urbaines ou rurales.
Région Hauts-de-FrancePréserver et développer l’emploi en Hauts-de-France en finançant des actions de formation pour les salariés et dirigeants, notamment lors de périodes de difficulté ou dans le cadre de projets stratégiques et structurants. Toutes les entreprises et associations ayant des salariés dans la région, avec une attention particulière aux TPE et PME, peuvent bénéficier de ce soutien pour renforcer leurs compétences et leur compétitivité.
Communauté d'Agglomération Béthune-Bruay Artois Lys RomaneSoutien financier à l'embauche en CDI et à l'investissement pour les structures de l'économie sociale et solidaire, avec des bonifications ciblées pour l'emploi de jeunes, de personnes en situation de handicap ou résidant localement. Dispositif conçu pour stimuler la création d'emplois durables et l'ancrage territorial des entreprises ESS.
Communauté de Communes Flandre LysSoutien financier pour les PME de moins de 250 salariés implantées sur le territoire de la CCFL, visant à encourager leur développement et la transition environnementale de leur outil de production. Dispositif mobilisable pour les entreprises créées ou reprises avant le 1er janvier 2026.
Région Hauts-de-FranceLe Pass Cyber Formation permet aux PME de se former à la cybersécurité et à l’hygiène informatique, avec un financement régional couvrant jusqu’à 50 % du coût de la formation. Ce dispositif vise à renforcer l’organisation et la gestion de la sécurité informatique en entreprise.
Département 80 - SommeSoutien financier de 1 000 à 3 000 € par emploi créé ou maintenu pour les TPE et PME des secteurs industrie, services, commerce, production agricole et artisanat. Aide destinée à encourager le développement ou le maintien de l'emploi, notamment lors de créations de postes ou de reprises d'activité.
Département 80 - SommeSoutien financier de 1 500 € à 4 500 € par emploi créé ou maintenu pour les TPE et PME recrutant des publics éloignés de l’emploi. Dispositif destiné à encourager l’embauche durable de profils en difficulté d’insertion.
CARSAT Hauts-de-FranceSubvention jusqu’à 70 % pour financer équipements, formations et accompagnements visant à réduire les risques professionnels dans les métiers de bouche (boulangeries, boucheries, poissonneries, etc.) pour les entreprises de moins de 50 salariés implantées dans les Hauts-de-France. Dispositif ouvert pour les investissements achetés et livrés à partir du 1er janvier 2026.
CARSAT Hauts-de-FranceLa subvention « Culture de Prévention » finance jusqu’à 70 % des formations et accompagnements, et 50 % des plans d’actions pour améliorer la prévention des risques professionnels dans les entreprises de moins de 50 salariés, avec un plafond de 25 000 € par projet. Dispositif ouvert depuis le 1er janvier 2024.