La Communauté d’Agglomération Béthune-Bruay Artois Lys Romane soutient le développement des entreprises de l’ESS en favorisant leurs investissements et la création d’emplois en CDI équivalent temps plein (ETP). Les subventions peuvent atteindre 5 000 € par emploi créé (dans la limite de 4 emplois) et 4 125 € pour les investissements.
Aides embauche entreprise, aide recrutement PME, aides formation entreprise, alternance entreprise, ressources humaines PME, prévention entreprise, qualité de vie au travail dans la Région Hauts-de-France
Liste des aides
Cet accompagnement personnalisé par un conseiller CCI aide les entreprises des Hauts-de-France de plus de 3 ans, comptant au plus 20 salariés et réalisant un CA ≤ 2 M€, à optimiser leur organisation RH, répondre à leurs obligations d’employeur et anticiper leurs besoins en compétences. D’une valeur de 1 200 € HT, il est pris en charge à 100 % jusqu’au 31/12/2026 pour les entreprises n’ayant pas bénéficié d’un accompagnement Booster en 2025 ; celles ayant bénéficié de sa gratuité en 2025 ont un reste à charge de 150 € HT (180 € TTC).
Le FDRT propose une subvention aux TPE et PME pour créer ou maintenir des emplois, notamment lors d’une reprise ou transmission d’activité ou dans le cadre de projets d’exportation. Son montant varie selon les projets et s’élève à 1 000 à 3 000 € par emploi créé ou maintenu.
ARDAN aide les PME des Hauts-de-France à développer un projet en intégrant un pilote pendant 6 mois. Le dispositif finance 50 % du salaire brut du pilote, avec une participation plancher de 1 100 € par mois.
Le prêt d’honneur croissance d’Initiative Lille Métropole Nord s’adresse aux entreprises existantes ayant au moins 3 ans d’activité et permet de recruter des salariés ou d’investir dans du matériel. Prêt personnel aux dirigeants, sans intérêt ni garantie, son montant dépend des besoins et du projet.
L’aide accompagne les TPE dans leurs projets de développement et d’investissement et soutient le recrutement d’apprentis. Elle propose une subvention ou une avance remboursable jusqu’à 100 000 € pour les projets d’investissement, et une subvention jusqu’à 500 € pour l’embauche d’un mineur ou 1 500 € pour celle d’un majeur.
La Région soutient les entreprises et associations employant des salariés dans les Hauts-de-France, en contribuant au financement de leurs actions de formation pour des projets structurants et exceptionnels. L’aide vise à préserver et développer l’emploi, renforcer la compétitivité et accompagner des projets de développement créateurs d’emplois.
SUCC’ESS soutient les investissements et la création d’emplois en CDI équivalent temps plein sur le territoire par les structures de l’économie sociale et solidaire. La subvention peut atteindre 5 000 € par emploi créé (dans la limite de 4 emplois en CDI ETP) et 15 % de l’investissement HT, plafonné à 25 000 € HT, soit 3 750 € maximum, avec des bonifications.
La CCFL soutient le développement des TPE de moins de 10 salariés exerçant leur activité sur son territoire, en finançant leurs investissements professionnels ou la création d’emplois en CDI à temps plein. La subvention couvre 30 % des investissements éligibles ou atteint 3 000 € par emploi créé, dans la limite de 9 000 €.
La CCFL soutient les PME en développement exerçant sur son territoire dans leurs investissements, avec une subvention de 10 % assortie d’une bonification environnementale, ou dans la création d’emplois en CDI à temps plein. Plafonnée à 20 000 €, l’aide encourage le verdissement de l’outil de production et la création d’emplois.
Le Pass Cyber Formation aide les PME à former des référents en cybersécurité, notamment aux bonnes pratiques, à l’hygiène informatique et à l’organisation de la sécurité. La Région Hauts-de-France finance 50 % du coût estimé, dans la limite de 200 € HT par journée de formation.
Le Plan Booster TPE accompagne les entreprises artisanales, commerciales et de services des Hauts-de-France dans leurs projets de structuration et de transformation, pour accéder à de nouveaux marchés ou franchir un cap de croissance ou difficile. Le premier accompagnement-conseils, mis en œuvre par la CCI ou la CMA, est totalement pris en charge.
Le FDRT soutient les TPE et PME de l’industrie, des services aux entreprises, du commerce, de la production agricole et de l’artisanat engagées dans la transition écologique et numérique. Il verse de 1 000 à 3 000 € par emploi créé ou maintenu, avec un bonus de 70 % des dépenses HT éligibles en équipements, plafonné à 3 000 €.
Le FDRT soutient le développement ou le maintien de l’emploi des TPE et PME de l’industrie, des services aux entreprises, du commerce, de la production agricole et de l’artisanat. Il accorde une subvention de 1 000 à 3 000 € par emploi créé ou maintenu.
Le FDRT soutient les TPE et PME qui recrutent des publics éloignés de l’emploi. Il accorde une subvention de 1 500 € à 4 500 € par emploi créé ou maintenu.
Cette aide de la Carsat Hauts-de-France s’adresse aux entreprises de moins de 50 salariés, notamment des métiers de bouche, pour prévenir les risques professionnels grâce à des équipements sûrs et à la formation. Elle finance 50 % des dépenses HT d’équipement et 70 % des formations et de la farine (dans la limite de 1 000 € pour la farine).
La subvention accompagne les petites entreprises dans la formation de leur référent santé et sécurité au travail et la mise en œuvre de leur plan d’actions de prévention. Elle finance jusqu’à 70 % des formations et prestations d’accompagnement et 50 % des équipements, dans la limite de 25 000 €.
Elle accompagne les TPE dans leurs projets de développement en territoires urbains et ruraux, en soutenant leurs investissements de croissance et la création d’emplois. Elle accorde une subvention de 25 % des dépenses éligibles, plafonnée à 4 000 €, et peut financer jusqu’à 2 000 € par emploi créé en CDI à temps plein (2 emplois maximum).