La Subvention Prévention TPE Régionale "RECO CACES" (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité) pont roulant et Gerbeur" est une aide financière de la Carsat Hauts-de-France.
Aides à l'embauche dans la Région Hauts-de-France
Liste des aides
Initiative Hauts-de-France propose une aide financière dédiée aux entreprises en développement avec le Fonds croissance.
L'accompagnement Booster ressources humaines permet aux petites entreprises d’être accompagnées dans la mise en œuvre d’actions adaptées à leurs besoins RH au plus près de leurs réalités quotidiennes.
Recruter des demandeurs d'emploi pour lesquels une formation préalable à l'embauche est nécessaire. Former des demandeurs d'emploi pour lesquels une formation préalable à l'embauche est nécessaire, sur demande d'une entreprise qui a un beso...
Entreprises de l'ESS (au sens de la loi ESS du 31 juillet 2014) Ayant une activité et/ou siège social en région, De plus de 3 ans Les entreprises doivent avoir un besoin d'accompagnement pour passer un cap de croissance et se développer.
Ardan est une aide au recrutement pour le développement de projet.
Soutenir financièrement les projets de création d'activités économiques à potentiel, génératrices d'emplois ; Contribuer à la mobilisation de financements complémentaires.
Soutenir les entreprises de l'ESS à la réalisation d’investissement permettant le franchissement d’une étape de développement de l’activité ou la création d’une nouvelle activité économique créatrice d’emplois.
Favoriser, dans la Région Hauts de France, la décision d'implantation de projets stratégiques d'entreprises géographiquement mobiles et créateurs d'emplois. Ce dispositif doit avoir un rôle incitatif auprès de l'entreprise, notamment dans s...
Préserver et développer l'emploi dans la Région en soutenant la compétitivité des entreprises Soutenir des projets de développement stratégiques, structurants et exceptionnels, créateurs d'emplois Former les salariés pendant les périodes de...
Permettre le développement économique, la structuration et la transmission des entreprises, Favoriser le retour à l'emploi et l'apport de compétences pour les personnes en recherche d'activité.
Soutenir les formations de prévention de sécurité.
L'objectif de ce dispositif est de faciliter et améliorer la reprise d'emploi des demandeurs d'emploi de 50 ans et plus, et inscrits depuis au moins 6 mois à Pôle Emploi, mais également d'accompagner les entreprises lorsqu'elles ont un beso...