Soutien financier de 1 500 € à 4 500 € par emploi créé ou maintenu pour les TPE et PME recrutant des publics éloignés de l’emploi. Dispositif destiné à encourager l’embauche durable de profils en difficulté d’insertion.
L'essentiel de l'aide
Résumé
Soutien financier destiné aux TPE et PME engagées dans la transition écologique ou numérique, avec une subvention par emploi créé ou maintenu et un bonus sur les équipements éligibles. Ce dispositif favorise la création d’emplois durables et l’investissement dans des projets innovants.
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Subvention comprise entre 1 000 et 3 000 € par emploi créé ou maintenu.
Bonus : 70 % des dépenses HT éligibles pour les équipements, avec un plafond de 3 000 €.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
Soutenir les entreprises qui s'engagent dans la transition écologique et numérique.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
Bénéficiaires
TPE et PME des secteurs suivants :
- industrie ;
- services aux entreprises ;
- commerce ;
- production agricole ;
- artisanat.
Précisions
La création d’emploi devra être effective sous 12 mois, en CDI ou transformation de CDD en CDI. Le poste doit correspondre à un accroissement de l'effectif.
L’entreprise ne doit pas avoir procédé à des licenciements économiques dans les 12 derniers mois.
Un diagnostic préalable est obligatoire avec la chambre consulaire.
L'investissement doit être d'un minimum de 700 € HT sous 12 mois.
Type d'opérations
- Projets de transition écologique :
- rénovation énergétique ;
- matériels de production durables ;
- économie circulaire.
- Projets de transition numérique :
- digitalisation ;
- IA ;
- cybersécurité ;
- robotisation ;
- automatisation.
Le remplacement de personnel n'est pas éligible.