Soutien financier destiné aux TPE et PME engagées dans la transition écologique ou numérique, avec une subvention par emploi créé ou maintenu et un bonus sur les équipements éligibles. Ce dispositif favorise la création d’emplois durables et l’investissement dans des projets innovants.
L'essentiel de l'aide
Résumé
Soutien financier de 1 500 € à 4 500 € par emploi créé ou maintenu pour les TPE et PME recrutant des publics éloignés de l’emploi. Dispositif destiné à encourager l’embauche durable de profils en difficulté d’insertion.
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Subvention comprise entre 1 500 € et 4 500 € par emploi créé ou maintenu.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
Soutenir le recrutement de publics éloignés de l’emploi.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
Bénéficiaires
TPE et PME des secteurs suivants :
- industrie ;
- services aux entreprises ;
- commerce ;
- production agricole ;
- artisanat.
Précisions
La création d’emploi devra être effective sous 12 mois, en CDI ou transformation de CDD en CDI. Le poste doit correspondre à un accroissement de l'effectif.
L’entreprise ne doit pas avoir procédé à des licenciements économiques dans les 12 derniers mois.
Type d'opérations
Recrutement de publics éloignés de l’emploi :
- travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité) ,
- personnes en situation d’exclusion, issus de SIAE ou détenus ;
- jeunes sans qualification ;
- seniors en perte d’emploi ;
- réfugiés ;
- etc.
Le remplacement de personnel n'est pas éligible.