Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir le recrutement de publics éloignés de l’emploi.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Subvention comprise entre 1 500 € et 4 500 € par emploi créé ou maintenu.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir le recrutement de publics éloignés de l’emploi.

Dépenses finançables

Nouveau !
Coût salarial du poste en CDI créé ou maintenu pour une personne éloignée de l’emploi
Prise en compte, via une aide forfaitaire par emploi, d’une partie du coût de la rémunération du salarié en contrat à durée indéterminée, correspondant à un emploi créé ou maintenu pour une personne éloignée de l’emploi (travailleur handicapé, personne en situation d’exclusion, jeune sans qualification, senior en perte d’emploi, réfugié, etc.), dès lors que ce poste représente un accroissement de l’effectif de l’entreprise.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

TPE et PME des secteurs suivants :

  • industrie ;
  • services aux entreprises ;
  • commerce ;
  • production agricole ;
  • artisanat.

Précisions

La création d’emploi devra être effective sous 12 mois, en CDI ou transformation de CDD en CDI. Le poste doit correspondre à un accroissement de l'effectif.

L’entreprise ne doit pas avoir procédé à des licenciements économiques dans les 12 derniers mois.


Type d'opérations

Recrutement de publics éloignés de l’emploi :

  • travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité) ,
  • personnes en situation d’exclusion, issus de SIAE ou détenus ;
  • jeunes sans qualification ;
  • seniors en perte d’emploi ;
  • réfugiés ;
  • etc.

 

Le remplacement de personnel n'est pas éligible.