Soutien financier de 1 000 à 3 000 € par emploi créé ou maintenu pour les TPE et PME des secteurs industrie, services, commerce, production agricole et artisanat. Aide destinée à encourager le développement ou le maintien de l'emploi, notamment lors de créations de postes ou de reprises d'activité.
L'essentiel de l'aide
Résumé
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
De quel type d’aide s’agit-il ?
Le montant d'intervention du FDRT sera variable en fonction des projets présentés.
Le taux d'intervention au titre du FDRT est variable en fonction des éléments suivants :
- intérêt des projets présentés,
- niveau des investissements envisagés,
- capacités financières du demandeur,
- nombre d'emplois créés.
L'aide sous forme de subvention sera comprise entre 1 000 et 3 000 € par emploi créé ou maintenu.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
Le FDRT (Fonds Départemental de Revitalisation du Territoire) propose une aide à l’emploi qui prend la forme d'une subvention.
Ce dispositif peut être sollicité dans le cadre d'une création d'emploi à court terme (1 an maximum) ou dans le cadre de maintien d'emplois lors d'une reprise.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
A qui s’adresse le dispositif ?
Entreprises éligibles
Sont éligibles à ce dispositif prioritairement les TPE et PME œuvrant dans le secteur industriel, les services aux entreprises, les activités de production agricole, les activités de production artisanale, et l'Economie Sociale et Solidaire.
Critères d’éligibilité
La création d’emploi devra être effective sous un délai d’1 an maximum. Les entreprises ont la possibilité de déposer un dossier de demande dès la création du premier emploi.
Le contrat devra être à durée indéterminée et correspondre à un accroissement de l'effectif.
La transformation de CDD en CDI peut aussi être prise en compte.
Pour quel projet ?
Présentation des projets
Le projet de reprise devra être validé par le tribunal de commerce dans le cadre d'une procédure collective. L'entreprise devra solliciter le FDRT pendant la procédure collective et non a posteriori. L'entreprise devra s'engager à maintenir des emplois dans le département de la Somme.
Les conventions de revitalisation locales devront être mobilisées préalablement au FDRT.
Quelles sont les particularités ?
Dépenses inéligibles
Le remplacement de personnel n'est pas éligible.
Compléments
Démarches
Comment candidater ?
Quelle démarche à suivre ?
Auprès de quel organisme
Les entreprises intéressées par ce dispositif doivent prendre contact avec un conseiller de la CCI Amiens-Picardie.