Soutien financier de 1 500 € à 4 500 € par emploi créé ou maintenu pour les TPE et PME recrutant des publics éloignés de l’emploi. Dispositif destiné à encourager l’embauche durable de profils en difficulté d’insertion.
L'essentiel de l'aide
Résumé
Soutien financier de 1 000 à 3 000 € par emploi créé ou maintenu pour les TPE et PME des secteurs industrie, services, commerce, production agricole et artisanat. Aide destinée à encourager le développement ou le maintien de l'emploi, notamment lors de créations de postes ou de reprises d'activité.
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Subvention comprise entre 1 000 et 3 000 € par emploi créé ou maintenu.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
Soutenir le développement ou le maintien de l'emploi.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
Bénéficiaires
TPE et PME des secteurs suivants :
- industrie ;
- services aux entreprises ;
- commerce ;
- production agricole ;
- artisanat.
Précisions
La création d’emploi devra être effective sous 12 mois, en CDI ou transformation de CDD en CDI. Le poste doit correspondre à un accroissement de l'effectif.
L’entreprise ne doit pas avoir procédé à des licenciements économiques dans les 12 derniers mois.
Dans le cas d'une reprise, le projet devra être validé par le tribunal de commerce dans le cadre d'une procédure collective. L'entreprise devra solliciter le FDRT pendant la procédure collective et non a posteriori.
Type d'opérations
- Création d'emploi à court terme (1 an maximum) ;
- Maintien d'emplois lors d'une reprise ou transmission d'activité ou dans le cadre de projets d'exportation.
Le remplacement de personnel n'est pas éligible.