La forme d'intervention privilégiée par la Région est la subvention.
Le montant de l'investissement minimal est de 300 000 € sachant que le montant de l'aide régionale est calculé sur l'investissement éligible mais sera fonction des emplois créés :
- pour 10 emplois créés, un forfait de 20 000 € sera accordé ;
- à partir du 11ème emploi créé, l'aide sera de 5 000 €/emploi créé
L'ensemble de l'aide du présent cadre est plafonné à 250 000 €
Les emplois retenus sont les CDI ETP hors période d'essai, créés en lien direct avec le projet.
Dans la limite du montant et de l'intensité d'aide maximum autorisé au titre du régime d'aide ou du règlement européen applicable.
Néanmoins, la Région se réserve le droit d'accorder un prêt lorsque le projet de l'entreprise le nécessite.
Le montant total de l'aide sera déterminé selon :
- Les besoins financiers du projet de l'entreprise ;
- La mobilisation de financements bancaires et autres sources de financements privés ;
- L'implication financière du porteur de projet ;
- Les aides publiques déjà accordées par le passé à l'entreprise ;
- L'intérêt régional du projet de développement
- La création d'emplois en CDI Equivalent Temps Plein (ETP) maintenus pendant une durée de 3 ans. Toutefois, ne seront retenus que les CDI supérieur ou égal à 0,5 ETP.
- L'intérêt financier du projet.
Les volets « Développement des PME réalisant un saut technologiquene » et « Développement des PME ayant un projet structurant fortement créateur d'emplois » ne sont pas cumulables.