Soutenir les structures de production régionales dans leur développement.
Aides à l'embauche dans la Région Pays de la Loire
Liste des aides
Soutenir la création d’une fonction nouvelle dédiée à l’export au sein des PME ligériennes pour les accompagner dans la conquête de nouveaux marchés et renforcer leur développement commercial export.
Soutenir les entreprises ayant une stratégie claire et structurée à l’international et qui souhaitent accélérer leur développement sur une zone particulière et renforcer leur présence.
Initier une collaboration entre étudiants et entreprises sur une problématique de recherche en facilitant l’accueil d’étudiants de second cycle universitaire au sein d’entreprises proposant un stage portant sur une problématique de recherch...
![Logo du financeur Chambre de Commerce et d'Industrie de la Région Pays de la Loire](https://cdn.mesaidespubliques.fr/financers/750.webp)
Dinamic Entreprises propose un accompagnement personnalisé de 9 mois pour gagner en compétitivité. Une équipe d’experts intervient auprès du dirigeant et de ses équipes pour se structurer et se développer autour d’objectifs concrets et mesu...
Consolider financièrement l’entreprise en création et permettre un démarrage plus serein.
Compenser les temps de mise à disposition des sportifs auprès de leurs fédérations grâce aux Conventions d’Insertion Professionnelle entre un sportif, son employeur, sa fédération, la Région et la DRDJSCS.
Permettre aux entreprises industrielles de se doter de nouvelles compétences pour structurer des fonctions opérationnelles absentes ou que le dirigeant assume souvent seul.
Objectif : Permettre d'ajuster les compétences du candidat avant l'embauche, grâce à une formation d'adaptation à l'emploi, pouvant aller jusqu'à 800 heures pour un contrat d'une durée minimum de 6 mois. Destiné aux entreprises de moins de ...
Dinamic est un dispositif collectif destiné aux PME dont l'objectif est de mettre des outils et des méthodologies les plus efficaces de façon à répondre au mieux à leurs besoins.
Financer une formation d’adaptation à l’emploi délivrée par un organisme de formation choisi par l’entreprise, auprès de demandeurs d’emploi embauchés en CDD d’au moins six mois ou CDI ou CDI intérimaire.
Financer des formations d’adaptation à l’emploi « tutorées » délivrées par des salariés ou dirigeants auprès de demandeurs d’emploi issus du dispositif PREPA Rebond – Dispositif Intégré recrutés en contrat en alternance ou CDI.
Au titre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la Région appuie la création et la diversification des groupements d’employeurs (GE) et des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ). Ces dern...