Soutien financier pour les entreprises ou associations recrutant un jeune en contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois. Aide forfaitaire annuelle de 2 000 € à 2 500 € selon l’âge du bénéficiaire.
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Aide forfaitaire annuelle de :
Pourquoi cette aide existe ?
Soutenir l’entreprise qui recrute un jeune en contrat de professionnalisation, sur une durée minimale de 12 mois.
Qui peut en profiter ?
Tout employeur en mesure de conclure un contrat de professionnalisation (entreprise ou association).
Embauche d'un jeune en contrat de professionnalisation.
Région Guadeloupe Nos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité Favorise la diversification des emplois occupés par les femmes et leur promotion dans l’entreprise afin de réduire les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Soutien financier pour des actions exemplaires en faveur de l’égalité professionnelle.
AGEFIPH L’aide vise à encourager l’embauche de personnes en situation de handicap en contrat de professionnalisation, en proposant un soutien financier attractif aux employeurs du secteur privé. Ce dispositif, cumulable avec d’autres aides, favorise l’inclusion et la montée en compétences au sein des entreprises.
AGEFIPH L’aide vise à encourager l’embauche de personnes en situation de handicap en contrat d’apprentissage, en apportant un soutien financier aux employeurs. Elle s’adresse à toutes les entreprises recrutant un apprenti handicapé pour au moins 6 mois.
État Exonération de cotisations sociales sur une partie de la gratification versée aux stagiaires, sous conditions. Ce dispositif encourage l’accueil de stagiaires en entreprise tout en allégeant le coût pour l’employeur.
