Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir l’entreprise qui recrute un jeune en contrat de professionnalisation, sur une durée minimale de 12 mois. 

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Aide forfaitaire annuelle de :

  • 2 000 € pour les jeunes âgés de moins de 26 ans (16 à 25 ans révolus qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale) ;
  • 2 500 € pour les jeunes âgés de 26 ans et plus (demandeurs d’emploi).

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir l’entreprise qui recrute un jeune en contrat de professionnalisation, sur une durée minimale de 12 mois. 

Dépenses finançables

Nouveau !
Aide forfaitaire annuelle versée à l'employeur pour l'embauche d'un jeune en contrat de professionnalisation
Montant forfaitaire attribué à l'employeur recrutant un jeune via un contrat de professionnalisation pour une durée minimale de 12 mois. Le montant est de 2 000 € pour les jeunes de moins de 26 ans et de 2 500 € pour les jeunes de 26 ans et plus inscrits comme demandeurs d'emploi.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Tout employeur en mesure de conclure un contrat de professionnalisation (entreprise ou association).


Type d'opérations

Embauche d'un jeune en contrat de professionnalisation.