Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir l’entreprise qui recrute un jeune en contrat de professionnalisation, sur une durée minimale de 12 mois. 

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Aide forfaitaire annuelle de :

  • 2 000 € pour les jeunes âgés de moins de 26 ans (16 à 25 ans révolus qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale) ;
  • 2 500 € pour les jeunes âgés de 26 ans et plus (demandeurs d’emploi).

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir l’entreprise qui recrute un jeune en contrat de professionnalisation, sur une durée minimale de 12 mois. 

Dépenses finançables

Nouveau !
Rémunération du jeune en contrat de professionnalisation
Versement du salaire dû au jeune embauché en contrat de professionnalisation pour une durée d’au moins 12 mois, correspondant à la part de rémunération à la charge de l’employeur pendant toute la durée du contrat.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Tout employeur en mesure de conclure un contrat de professionnalisation (entreprise ou association).


Type d'opérations

Embauche d'un jeune en contrat de professionnalisation.