Présentation
Renforcer la gestion des ressources humaines pour une meilleure performance de l'entreprise. Plus précisément, je recherche de l’aide pour accroitre la performance globale de mon entreprise en structurant mes problématiques RH.
Renforcer la gestion des ressources humaines pour une meilleure performance de l'entreprise. Plus précisément, je recherche de l’aide pour accroitre la performance globale de mon entreprise en structurant mes problématiques RH.
Renforcer la gestion des ressources humaines pour une meilleure performance de l'entreprise. Plus précisément, je recherche de l’aide pour accroitre la performance globale de mon entreprise en structurant mes problématiques RH.
Nous pouvons prendre en charge 70% de la prestation globale.
Parcours 1 :
Parcours 2 :
Cette aide s'adresse aux entreprises TPE, PME et ETI de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, et relève du régime de minimis.
Veuillez vous adresser au MEDEF qui prendra en charge votre demande.
Réduire les risques liés aux agents chimiques dangereux dont les cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction (CMR).
Ce dispositif a pour vocation d'aider les entreprises à réaliser le plan d'actions issu de la démarche d'Evaluation des Risques Professionnels et contenu dans le document unique.
Pour tout employeur, Reactivate aide à trouver de nouveaux candidats en mettant l'entreprise en correspondance avec des demandeurs d’emploi dont le profil répond à des critères choisi, âgés de plus de 35 ans, et résidents d'États membres de...
Les entreprises qui embauchent un demandeur d'emploi de 26 ans et plus en contrat de professionnalisation, peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire de Pôle Emploi.
Reprendre, créer ou développer une librairie indépendante. Plus précisément, vous recherchez une aide pour vos investissements, votre assortiment, votre développement commercial et la promotion de votre librairie, votre action culturelle ou...
Permettant à un salarié handicapé de conserver ou de s’adapter à l’emploi. La personne handicapée peut la demander en cas d’évolution ou aggravation de son handicap, d’identification d’aptitudes à utiliser et valoriser ou encore de développ...
Soutenir les entreprises adaptées qui mettent à disposition un travailleur handicapé à un employeur, en vue d'une embauche éventuelle.
Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat de professionnalisation.
Les entreprises qui embauchent en contrat de professionnalisation un demandeur d'emploi e 45 ans et plus, peuvent bénéficier d'une aide de l'Etat.
Compenser financièrement les charges importantes supportées par une entreprise du fait des conséquences du handicap d’une personne sur la tenue de son poste après mise en place de l’aménagement optimal de la situation de travail.