Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutien financier de 20 à 30 % des investissements pour les PME de moins de 20 salariés, conditionné à la création d’emplois en CDI, apprentissage ou professionnalisation. Subvention plafonnée à 5 000 € HT par emploi, dans la limite de 2 emplois.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Subvention représentant 20 à 30 % des dépenses éligibles.

La subvention est calculée sur le montant HT de l’investissement éligible, dans la limite de 5 000 € par emploi, limitée à 2 emplois.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir les entreprises souhaitant investir tout en réalisant des embauches.

Dépenses finançables

Nouveau !
Études techniques préalables aux travaux immobiliers
Coût des études techniques préalables nécessaires aux travaux immobiliers, telles que études de sol, diagnostics techniques réglementaires ou études de structure, directement liées au projet de construction ou d’aménagement de locaux professionnels.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

PME de moins de 20 salariés.

Ne sont pas éligibles :

  • autoentrepreneurs ;
  • micro - entreprises.

Précisions

L'entreprise devra embaucher :

  • soit un contrat à durée indéterminée ;
  • soit un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

 

Le montant minimal de l'investissement est de 5 000 € HT.


Type d'opérations

Projets de développement :

  • Dépenses immobilières : achat d’un terrain et construction, aménagement de locaux ;
  • Achat de matériaux (dans le cas où l'entreprise réalise elle-même les travaux) ;
  • Achat d’équipement, véhicule utilitaire, matériel, outillage (valeur unitaire d’au moins 500€ HT) ou matériel d’occasion acheté chez un professionnel agréé avec garantie,
  • Etc.