Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir les dirigeants d'entreprises du secteur de la transition écologique et énergétique qui souhaitent se structurer en profondeur et accélérer leur croissance.

La date de début de formation est fixée au 24 mars 2026.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Le coût total du programme est de 67 100 € HT. Ce programme est financé par Bpifrance à hauteur de 28 100 € HT par entreprise, soit 42 % du coût du programme?. Le reste à charge total pour l’entreprise est de 39 000 € HT? avec un paiement en 6 échéances.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir les dirigeants d'entreprises du secteur de la transition écologique et énergétique qui souhaitent se structurer en profondeur et accélérer leur croissance.

La date de début de formation est fixée au 24 mars 2026.

Dépenses finançables

Nouveau !
Prestations de formation et d’ateliers collectifs pour la structuration et la croissance
Coûts des formations, ateliers collectifs, séminaires et sessions de travail organisés dans le cadre du programme d’accompagnement de 18 mois, destinés aux dirigeants et cadres d’une PME ou ETI de la transition écologique et énergétique pour structurer l’organisation, renforcer la marque employeur, améliorer la résilience et l’agilité, et accélérer la digitalisation.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

PME et ETI :

  • ayant un chiffre d’affaires supérieur à 2 M€ (ou équivalent levée de fonds) ;
  • ayant plus de 10 collaborateurs ;
  • ayant minimum 3 ans d’existence.

 

Filières éligibles :

  • Production d'EnR (électricité, gaz, chaleur) ;
  • Réseau électrique et stockage (batteries, hydrogène, etc.) ;
  • Efficacité énergétique (bâtiment, industrie, etc.) et décarbonation.

Type d'opérations

Accompagnement individuel et collectif d'une durée de 18 mois permettant :

  • de sécuriser et accélérer sa croissance tout en structurant son entreprise ;
  • de booster sa marque employeur ;
  • de devenir plus souple et résilient dans un environnement en constante évolution ;
  • d'accélérer la digitalisation de son entreprise.