📘Ouvrage - La méthode pour décrocher les aides publiques, par Michel Struk - Édition Eyrolles

Aides embauche entreprise, aide recrutement PME, aides formation entreprise, alternance entreprise, ressources humaines PME, prévention entreprise, qualité de vie au travail dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Listes des aides embauche entreprise, aide recrutement PME, aides formation entreprise, alternance entreprise, ressources humaines PME, prévention entreprise, qualité de vie au travail dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Nombre de financements publics recensés : 5 sur 11 700+
Seulement 29% des aides sont disponibles en version gratuite

Liste des aides

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Subvention : jusqu'à 20 000 €
entre 1 et 3 mois
50%

Soutien financier jusqu’à 20 000 € pour le recrutement d’un cadre export dédié au développement international, réservé aux PME et ETI industrielles ou de services à l’industrie implantées en Auvergne-Rhône-Alpes. Prise en charge à hauteur de 50 % des coûts salariaux sur la première année pour renforcer la conquête de nouveaux marchés à l’export.

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Subvention
entre 1 et 3 mois
50%

Développer les compétences des salariés grâce à un financement de parcours de formation interne, dans le cadre d’un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement en Auvergne-Rhône-Alpes. Cette aide s’adresse à toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, souhaitant renforcer leur compétitivité via la montée en compétences de leurs équipes.

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Subvention : jusqu'à 8 000 €
entre 1 et 3 mois

Recruter un salarié expérimenté de plus de 55 ans pour accompagner une démarche de relocalisation industrielle ou le développement d’une production « Fabriqué en France et en Région » en Auvergne-Rhône-Alpes. Bénéficier d’une subvention forfaitaire pour l’embauche de profils seniors aux compétences spécifiques nécessaires à l’entreprise.

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Prise en charge des coûts
entre 1 et 3 mois
80%

Bénéficiez d’une prise en charge jusqu’à 80 % du coût de la formation pour recruter du personnel qualifié, adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise. Ce dispositif facilite l’embauche via un parcours alternant enseignement théorique et stage pratique, avec un accompagnement régional dédié.

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Subvention : 500 € à 25 000 €
entre 1 et 3 mois
70%

Subvention jusqu’à 25 000 € pour les TPE de la métallurgie en Rhône-Alpes, finançant à 50 % les équipements et à 70 % les formations visant à réduire les risques professionnels et améliorer la sécurité au travail. Dispositif réservé aux entreprises de 1 à 49 salariés, à jour de leurs obligations sociales.

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