Michelin DéveloppementPrime de 1 500 € par emploi durable créé, réservée aux PME industrielles ou de services à l’industrie, indépendantes et non concurrentes de Michelin, situées à proximité d’un site industriel du groupe. Dispositif idéal pour accompagner les projets de développement générant au moins 5 CDI en trois ans.
Région Auvergne-Rhône-AlpesDévelopper les compétences des salariés grâce à un financement de parcours de formation interne, dans le cadre d’un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement en Auvergne-Rhône-Alpes. Cette aide s’adresse à toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, souhaitant renforcer leur compétitivité via la montée en compétences de leurs équipes.
CARSAT AuvergneLa Subvention Prévention TPE - Risque Radon finance jusqu’à 70 % des actions de dépistage, d’expertise et de travaux pour réduire l’exposition des salariés au radon dans les entreprises de 1 à 49 salariés en Auvergne. Ce dispositif est mobilisable jusqu’au 6 décembre 2027.
Région Auvergne-Rhône-AlpesRecruter un salarié expérimenté de plus de 55 ans pour accompagner une démarche de relocalisation industrielle ou le développement d’une production « Fabriqué en France et en Région » en Auvergne-Rhône-Alpes. Bénéficier d’une subvention forfaitaire pour l’embauche de profils seniors aux compétences spécifiques nécessaires à l’entreprise.
Région Auvergne-Rhône-AlpesSoutien financier pour former des demandeurs d'emploi nouvellement recrutés en CDI sur des postes peu qualifiés dans des secteurs en tension en Auvergne-Rhône-Alpes. Jusqu'à 5 € par heure de formation, réservé aux entreprises de moins de 300 salariés avec au moins 5 embauches annuelles.
Région Auvergne-Rhône-AlpesBénéficiez d’une prise en charge jusqu’à 80 % du coût de la formation pour recruter du personnel qualifié, adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise. Ce dispositif facilite l’embauche via un parcours alternant enseignement théorique et stage pratique, avec un accompagnement régional dédié.
Clermont Auvergne MétropolePrime de 3 000 à 5 000 € pour l'embauche d'un salarié de plus de 50 ans en CDD de plus de 6 mois ou en CDI, destinée aux entreprises ou associations de moins de 20 salariés implantées sur Clermont Auvergne Métropole. Ce dispositif valorise l'expérience des séniors et soutient la création de postes pérennes.
CARSAT Rhône-AlpesSubvention jusqu’à 25 000 € pour les TPE de la métallurgie en Rhône-Alpes, finançant à 50 % les équipements et à 70 % les formations visant à réduire les risques professionnels et améliorer la sécurité au travail. Dispositif réservé aux entreprises de 1 à 49 salariés, à jour de leurs obligations sociales.