Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir le recrutement de salariés ayant plus de 50 ans.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Prime de :

  • 3 000 € pour l'embauche en CDD de plus de 6 mois ;
  • 5 000 € pour l'embauche en CDI.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir le recrutement de salariés ayant plus de 50 ans.

Dépenses finançables

Nouveau !
Prime pour l'embauche d'un sénior en CDI
Versement d'une prime de 5 000 € à l'employeur pour l'embauche d'un salarié âgé de plus de 50 ans sous contrat à durée indéterminée (CDI).
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Entreprises ou associations.


Précisions

L'entreprise ou l'association devra :

  • Être en activité depuis au moins 24 mois à la date de la demande ;
  • Exercer son activité et avoir son siège social sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole ;
  • Compter au maximum 20 salarié·es en équivalent temps plein ;
  • Ne pas avoir procédé à des licenciements économiques au cours des 12 derniers mois ;
  • Tout mettre en œuvre pour pérenniser le poste senior créé.

Type d'opérations

Embauche d'un sénior en CDD de plus de 6 mois ou en CDI.