Cette aide s'adresse à toutes les entreprises (éligibles au sens de l’UE), quelle que soit leur taille, pour un projet localisé sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes et répondant aux critères cumulatifs suivants :
- Être en situation régulière au regard des obligations fiscales, sociales et environnementales
- Ne pas être en difficulté au sens de la Commission européenne sauf cas d’exception autorisé
L'embauche devra se faire dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminé de plus de 12 mois. La quotité de travail doit être équivalente à 50% minimum d’un temps plein.
Les entreprises qui sollicitent cette aide sont fortement incitées à suivre l’accompagnement conseil RH régional en amont du recrutement - Être accompagné dans ma fonction RH - afin d’anticiper le recrutement, l’accueil, les transferts de compétence et la gestion des âges dans l’entreprise.