Recruter un salarié expérimenté dans le cadre d'une démarche de (re)localisation d’activités industrielles en Région Auvergne-Rhône-Alpes ou de développement d’une production « Fabriqué en France et en Région ». Plus précisément, je souhaite engager une personne de plus de 55 ans ayant des compétences spécifiques nécessaires à mon entreprise.
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
L’aide interviendra sous la forme d’une subvention forfaitaire :
Pourquoi cette aide existe ?
Recruter un salarié expérimenté dans le cadre d'une démarche de (re)localisation d’activités industrielles en Région Auvergne-Rhône-Alpes ou de développement d’une production « Fabriqué en France et en Région ». Plus précisément, je souhaite engager une personne de plus de 55 ans ayant des compétences spécifiques nécessaires à mon entreprise.
Qui peut en profiter ?
Cette aide s'adresse à toutes les entreprises (éligibles au sens de l’UE), quelle que soit leur taille, pour un projet localisé sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes et répondant aux critères cumulatifs suivants :
L'embauche devra se faire dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminé de plus de 12 mois. La quotité de travail doit être équivalente à 50% minimum d’un temps plein.
Les entreprises qui sollicitent cette aide sont fortement incitées à suivre l’accompagnement conseil RH régional en amont du recrutement - Être accompagné dans ma fonction RH - afin d’anticiper le recrutement, l’accueil, les transferts de compétence et la gestion des âges dans l’entreprise.
Comment candidater ?
Tout dépôt de demande sur cette aide est conditionné à l'avis positif de la Région à la suite du dépôt préalable d'une fiche projet entreprise.
Si vous sollicitez une subvention exclusivement sur le volet "aide à l’embauche d’un senior", complétez la fiche « Fiche projet entreprise embauche d’un salarié sénior » :
Fiche projet entreprise embauche d’un salarié séniorDocument à télécharger
Si vous sollicitez une subvention sur un ou plusieurs volet du Pack Relocalisation (investissement, formation, aide embauche sénior), complétez la fiche Projet entreprise :
Direction de l'Economie, de l'Emploi et des Relocalisations
Najet AKKIOUI
Région Auvergne-Rhône-Alpes Nos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
Ministère de l’Economie, des Finances, et de la Souveraineté industrielle et numérique Le CIRI et le CODEFI accompagnent les entreprises en difficulté, quel que soit leur secteur, dans l’élaboration et la mise en œuvre de solutions de redressement pérenne pour assurer leur pérennité et leur développement. Ces dispositifs privilégient la défense des intérêts de l’entreprise et favorisent le maintien ou la création d’emplois durables.
RESEAU EURES Programme européen facilitant la mobilité professionnelle des jeunes au sein de l’UE, « Ton premier emploi EURES » permet aux PME de recruter des talents étrangers grâce à un accompagnement et un soutien financier adaptés. Solution idéale pour pourvoir rapidement des postes vacants dans des secteurs ou pays en tension.
Région Auvergne-Rhône-Alpes Soutien aux entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes pour financer la création ou le développement de parcours de visite touristique valorisant leurs savoir-faire industriels ou artisanaux. Financement possible des études préalables et des investissements liés à l’accueil du public.
RESEAU EURES Le programme REACTIVATE facilite la mobilité professionnelle des plus de 35 ans au sein de l’UE et propose un accompagnement gratuit aux employeurs pour recruter des candidats qualifiés à l’international. Les PME peuvent bénéficier d’un soutien financier pour intégrer leurs nouveaux salariés européens.
