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L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutien financier pour former des demandeurs d'emploi nouvellement recrutés en CDI sur des postes peu qualifiés dans des secteurs en tension en Auvergne-Rhône-Alpes. Jusqu'à 5 € par heure de formation, réservé aux entreprises de moins de 300 salariés avec au moins 5 embauches annuelles.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

La Région soutient les entreprises dans leur effort de formation pour apporter les compétences nécessaires aux demandeurs d’emploi recrutés.
Le financement régional pourra être porté à un maximum de 5 € de l’heure stagiaire et sera versé au prorata des heures effectivement réalisées.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Former des demandeurs d'emploi nouvellement recrutés dans des secteurs en tension.

Dépenses finançables

Nouveau !
Formation des demandeurs d'emploi nouvellement recrutés
Heures de formation suivies par des demandeurs d'emploi récemment recrutés en contrat à durée indéterminée par une entreprise privée de moins de 300 salariés implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, lorsque l'entreprise réalise au moins 5 embauches sur l'année et que ces recrutements portent sur des postes de premier niveau de qualification (ouvriers, employés) dans des secteurs en tension tels que l'hôtellerie-restauration, le numérique, l'industrie, le BTP, l'agriculture, les transports, la santé, les services à la personne, les sports, la montagne et le tourisme.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Les secteurs ouverts à ce dispositif sont ceux du Plan régional de retour au travail : hôtellerie-restauration, numérique, industrie, BTP, agriculture, transports, santé et services à la personne, sports, montagne et tourisme.
Les entreprises concernées sont celles du secteur privé de la région, ou ayant une implantation en Auvergne Rhône-Alpes, de moins de 300 salariés. Les recrutement doivent être faits en CDI avec un minimum de 5 embauches dans l'année et sur des postes de premier niveau de qualification (ouvriers, employés).

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Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Déposer votre candidature par courriel tout au long de l'année
pacteregionapresembauche@auvergnerhonealpes

Télécharger les documents :

Contact

Direction de la formation et de l'orientation
Pacte Région pour l'Emploi
pacteregionapresembauche@auvergnerhonealpes.fr