Soutien financier jusqu’à 20 000 € pour le recrutement d’un cadre export dédié au développement international, réservé aux PME et ETI industrielles ou de services à l’industrie implantées en Auvergne-Rhône-Alpes. Prise en charge à hauteur de 50 % des coûts salariaux sur la première année pour renforcer la conquête de nouveaux marchés à l’export.
Aides embauche entreprise, aide recrutement PME, aides formation entreprise, alternance entreprise, ressources humaines PME, prévention entreprise, qualité de vie au travail dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Liste des aides
Développer les compétences des salariés grâce à un financement de parcours de formation interne, dans le cadre d’un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement en Auvergne-Rhône-Alpes. Cette aide s’adresse à toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, souhaitant renforcer leur compétitivité via la montée en compétences de leurs équipes.
Soutien financier pour accompagner le développement commercial, la structuration et les projets éditoriaux des maisons d’édition indépendantes en Auvergne-Rhône-Alpes, avec des subventions attractives sur plusieurs volets (emploi, aménagement, reprise, diffusion, programme éditorial). Prochaines relèves prévues le 26 janvier et le 7 septembre 2026.
Recruter un salarié expérimenté de plus de 55 ans pour accompagner une démarche de relocalisation industrielle ou le développement d’une production « Fabriqué en France et en Région » en Auvergne-Rhône-Alpes. Bénéficier d’une subvention forfaitaire pour l’embauche de profils seniors aux compétences spécifiques nécessaires à l’entreprise.
Bénéficiez d’une prise en charge jusqu’à 80 % du coût de la formation pour recruter du personnel qualifié, adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise. Ce dispositif facilite l’embauche via un parcours alternant enseignement théorique et stage pratique, avec un accompagnement régional dédié.
Subvention jusqu’à 25 000 € pour les TPE de la métallurgie en Rhône-Alpes, finançant à 50 % les équipements et à 70 % les formations visant à réduire les risques professionnels et améliorer la sécurité au travail. Dispositif réservé aux entreprises de 1 à 49 salariés, à jour de leurs obligations sociales.