Michelin DéveloppementPrime de 1 000 à 2 000 € par emploi créé pour les PME industrielles ou de services à l’industrie implantées à proximité d’un site Michelin, avec appui possible sous forme de prêt participatif et accompagnement technique. Dispositif destiné à soutenir les projets générant des emplois durables.
Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des FamilleFavorise la création d’emplois en CDI pour les personnes durablement privées d’emploi, au sein d’entreprises de l’économie sociale et solidaire sur des territoires sélectionnés, grâce à une prise en charge significative du coût salarial par l’État et les collectivités. Expérimentation ouverte pour cinq ans à compter de la notification, avec un financement pouvant atteindre jusqu’à 101 % du SMIC brut selon les années.
Région Auvergne-Rhône-AlpesDévelopper les compétences des salariés grâce à un financement de parcours de formation interne, dans le cadre d’un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement en Auvergne-Rhône-Alpes. Cette aide s’adresse à toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, souhaitant renforcer leur compétitivité via la montée en compétences de leurs équipes.
CARSAT AuvergneLa subvention Radon accompagne les entreprises de 1 à 49 salariés implantées dans la circonscription de la Carsat Auvergne en finançant le dépistage, les mesures complémentaires, les travaux de réduction de l’exposition et la surveillance du radon. Elle couvre 70 % des dépenses HT et prévoit un forfait de 500 € pour les dispositifs de surveillance, dans la limite de 25 000 € par entreprise.
Région Auvergne-Rhône-AlpesRecruter un salarié expérimenté de plus de 55 ans pour accompagner une démarche de relocalisation industrielle ou le développement d’une production « Fabriqué en France et en Région » en Auvergne-Rhône-Alpes. Bénéficier d’une subvention forfaitaire pour l’embauche de profils seniors aux compétences spécifiques nécessaires à l’entreprise.
Région Auvergne-Rhône-AlpesSoutien financier pour former des demandeurs d'emploi nouvellement recrutés en CDI sur des postes peu qualifiés dans des secteurs en tension en Auvergne-Rhône-Alpes. Jusqu'à 5 € par heure de formation, réservé aux entreprises de moins de 300 salariés avec au moins 5 embauches annuelles.
Région Auvergne-Rhône-AlpesBénéficiez d’une prise en charge jusqu’à 80 % du coût de la formation pour recruter du personnel qualifié, adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise. Ce dispositif facilite l’embauche via un parcours alternant enseignement théorique et stage pratique, avec un accompagnement régional dédié.
Clermont Auvergne MétropolePrime de 3 000 à 5 000 € pour l'embauche d'un salarié de plus de 50 ans en CDD de plus de 6 mois ou en CDI, destinée aux entreprises ou associations de moins de 20 salariés implantées sur Clermont Auvergne Métropole. Ce dispositif valorise l'expérience des séniors et soutient la création de postes pérennes.
CARSAT Rhône-AlpesLa subvention Prévention Métallurgie finance des équipements et des formations de prévention des risques professionnels pour les entreprises de moins de 50 salariés implantées en Rhône-Alpes. Elle couvre 50 % du montant HT des équipements (70 % pour les risques chimiques et CMR) et 70 % des formations, avec un montant minimum de 500 €.