Présentation
Soutenir la création des emplois en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) des structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) conciliant utilité sociale, performance économique et gouvernance démocratique.
Soutenir la création des emplois en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) des structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) conciliant utilité sociale, performance économique et gouvernance démocratique.
Soutenir la création des emplois en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) des structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) conciliant utilité sociale, performance économique et gouvernance démocratique.
Aide sur deux années d’un montant forfaitaire de 16 000 € pour un temps plein et déclinée comme suit :
L’aide sera proratisée en fonction du temps de travail.
Un bonus de 4 000 € sera accordé pour l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, des personnes de plus de 50 ans et des chômeurs de longue durée de plus de 50 ans quelque soit le temps de travail du poste, attribué la première année.
Les structures pourront bénéficier au maximum de 1 Equivalent Temps Plein (ETP) en cours de conventionnement.
La structure pourra solliciter une nouvelle aide, pour un nouveau poste à échéance du dernier versement.
ayant un effectif inférieur ou égal à 15 Equivalents Temps Plein (ETP) en CDI.
La Région doit être sollicitée jusqu’à 3 mois maximum après la création du poste en CDI.
Emplois de développement, de coordination ou d’encadrement de personnel résultant d’une création nette de poste en CDI.
L’aide régionale peut être mobilisée à partir d’un mi-temps minimum, correspondant au moins à la moitié de la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet.
Les organismes prestataires déclarés, exerçant des activités de services à la personne, peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, vieillesse) et d’allocations famil...