📘Ouvrage - La méthode pour décrocher les aides publiques, par Michel Struk - Édition Eyrolles

Aides embauche entreprise, aide recrutement PME, aides formation entreprise, alternance entreprise, ressources humaines PME, prévention entreprise, qualité de vie au travail dans la Région Bourgogne-Franche-Comté

Listes des aides embauche entreprise, aide recrutement PME, aides formation entreprise, alternance entreprise, ressources humaines PME, prévention entreprise, qualité de vie au travail dans la Région Bourgogne-Franche-Comté.
Nombre de financements publics recensés : 4 sur 11 700+
Seulement 29% des aides sont disponibles en version gratuite

Liste des aides

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Subvention
Clôture : 31/12/2028
entre 1 et 3 mois
50%

Le Fonds Régional d’Appui à la Professionnalisation (FRAP) cofinance des parcours de formation sur-mesure pour permettre aux entreprises de Bourgogne-Franche-Comté de recruter rapidement des demandeurs d’emploi formés aux compétences spécifiques de leurs métiers en tension. Ce dispositif est mobilisable jusqu’au 31 décembre 2028.

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Avance remboursable : jusqu'à 50 000 €
Clôture : 31/12/2026
entre 1 et 3 mois
100%

Financement sous forme d’avance remboursable à taux zéro, plafonnée à 50 000 € sur le salaire chargé de la première année, pour la création de postes de cadres ou d’assistants export en CDI (minimum 80 %) dans les PME de Bourgogne-Franche-Comté. Dispositif ouvert jusqu’au 31 décembre 2026.

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Subvention : jusqu'à 25 000 €
entre 1 et 3 mois

Subvention jusqu’à 25 000 € pour les entreprises de 1 à 49 salariés visant à sécuriser les opérations de chargement/déchargement et à réduire les risques de chutes, de heurts ou de manutention. Dispositif réservé aux entreprises du régime général en Bourgogne-Franche-Comté, pour l’acquisition d’équipements neufs et conformes.

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Subvention : 500 € à 25 000 €
entre 1 et 3 mois
70%

Subvention jusqu’à 25 000 € pour les TPE des métiers de bouche en Bourgogne Franche-Comté, finançant jusqu’à 70 % des investissements en équipements neufs et formations pour améliorer la prévention des risques professionnels et les conditions de travail. Dispositif réservé aux entreprises de 1 à 49 salariés à jour de leurs obligations sociales.

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