Soutien financier pour la réalisation de travaux de prévention ou de protection contre les risques naturels majeurs (inondation, séisme) dans les entreprises de moins de 20 salariés. Subvention adaptée au montant des travaux pour sécuriser les personnes et les biens exposés.
L'essentiel de l'aide
Résumé
Accompagnement expert et aide financière jusqu’à 1 500 € pour les petites entreprises et associations de l’Eurométropole de Strasbourg souhaitant initier une démarche RSE. Soutien sur mesure pour lancer un premier projet structurant, quel que soit le secteur d’activité.
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Les structures éligibles pourront bénéficier :
- d'un diagnostic de leur situation vis-à-vis des domaines de la RSE ;
- de conseils d’experts issus de structures professionnelles partenaires du dispositif ;
- desrecommandations sur leurs besoins : formation, outils, recrutement, etc. ;
- d'un accompagnement par le référent local durant 1 ou 2 ans ;
- de la mise en relation avec les autres acteurs locaux ;
- d'une aide financière de l’Eurométropole de Strasbourg pour se lancer dans une première action, à hauteur de 50 % (plafonnée à 1 500 €).
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
- Apporter une réponse pragmatique et simple pour aider les petites entreprises et associations des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg à engager une démarche RSE ;
- Sécuriser le premier pas grâce à l’accompagnement d’experts des différents domaines et un soutien financier au premier projet structurant issu du diagnostic.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
Bénéficiaires
Entreprises et associations :
- ayant un effectif de moins de 50 salariés ;
- ayant leur siège et établissement bénéficiaire dans l’Eurométropole de Strasbourg ;
- de tous secteurs d’activités.
Type d'opérations
Projet concret dans l’un des domaines de la RSE (liste non exhaustive) :
- Réductions d’énergie et d’émission de gaz à effet de serre : investissement pour réduire les consommations d’énergie, équipement pour la réduction d’eau dans le process de fabrication, réalisation d’un bilan carbone, etc. ;
- Mobilité douce : construction d’abri à vélos, installation de bornes de recharge pour voitures électriques, accompagnement dans la mise en place d’un plan de mobilité d’entreprise, etc. ;
- Économie circulaire : éco-conception d’un produit, définition d’une charte d’achats responsables, etc. ;
- Santé et sécurité : tapis antifatigue, aide à la manutention ;
- Qualité de vie au travail : aménagement d’un espace pour les salariés, sport au travail ;
- Formation des équipes : lutte contre le harcèlement, formation à l’inclusion et la diversité, formation aux enjeux climatiques, etc.