Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

  • Favoriser l’accès à l’emploi par de nouveaux services à la population ;
  • Susciter un attrait pour le territoire et des candidatures adaptées aux besoins des employeurs ;
  • Soutenir l’économie locale et maintenir un tissu économique dynamique ;
  • Donner aux habitants des conditions favorables facilitant leur activité professionnelle.

 

Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2027.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Subvention représentant 80 % maximum des dépenses éligibles.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

  • Favoriser l’accès à l’emploi par de nouveaux services à la population ;
  • Susciter un attrait pour le territoire et des candidatures adaptées aux besoins des employeurs ;
  • Soutenir l’économie locale et maintenir un tissu économique dynamique ;
  • Donner aux habitants des conditions favorables facilitant leur activité professionnelle.

 

Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2027.

Dépenses finançables

Nouveau !
Développement ou paramétrage de logiciels et plateformes numériques de covoiturage et d’autopartage
Coûts de développement, d’adaptation ou de paramétrage de logiciels, plateformes web et applications mobiles dédiés à l’organisation du covoiturage et de l’autopartage pour les déplacements domicile-lieu de travail.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Bénéficiaires publics et privés.

Ne sont pas éligibles :

  • SCI ;
  • particuliers (personne physique sans SIRET et agissant à titre personnel et privé en dehors de toute activité professionnelle) ;
  • agriculteurs dans le cadre de leur seule activité agricole.

Type d'opérations

  • Actions favorisant un développement économique durable : création, réhabilitation,
    équipement accueillant des tiers-lieux et espaces de coworking, permettant notamment le développement du télétravail et les mutualisations ;
  • Actions de développement des compétences : création, réhabilitation, équipement de bâtiments permettant le développement territorial de l’accès à la formation des publics pour une montée en compétences des ressources humaines du territoire ;
  • Accès à des logements temporaires/passerelles : création, réhabilitation, équipement de logements temporaires/passerelles pour les apprentis, stagiaires, saisonniers, etc. ;
  • Actions en faveur de la mobilité pour l’accès à l’emploi : solutions de mobilité facilitant les déplacements domicile-lieu de travail, outils et dispositifs permettant le covoiturage, l’autopartage, la mise en place de navettes, etc.