Encourager et soutenir les dynamiques collectives multi-partenariales ; Promouvoir les ressources économiques du territoire ; Encourager l’entrepreneuriat local.
L'essentiel de l'aide
Résumé
- Favoriser l’accès à l’emploi par de nouveaux services à la population ;
- Susciter un attrait pour le territoire et des candidatures adaptées aux besoins des employeurs ;
- Soutenir l’économie locale et maintenir un tissu économique dynamique ;
- Donner aux habitants des conditions favorables facilitant leur activité professionnelle.
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Subvention représentant 80 % maximum des dépenses éligibles.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
- Favoriser l’accès à l’emploi par de nouveaux services à la population ;
- Susciter un attrait pour le territoire et des candidatures adaptées aux besoins des employeurs ;
- Soutenir l’économie locale et maintenir un tissu économique dynamique ;
- Donner aux habitants des conditions favorables facilitant leur activité professionnelle.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
Bénéficiaires
Bénéficiaires publics et privés.
Ne sont pas éligibles :
- SCI ;
- particuliers (personne physique sans SIRET et agissant à titre personnel et privé en dehors de toute activité professionnelle) ;
- agriculteurs dans le cadre de leur seule activité agricole.
Type d'opérations
- Actions favorisant un développement économique durable : création, réhabilitation,
équipement accueillant des tiers-lieux et espaces de coworking, permettant notamment le développement du télétravail et les mutualisations ; - Actions de développement des compétences : création, réhabilitation, équipement de bâtiments permettant le développement territorial de l’accès à la formation des publics pour une montée en compétences des ressources humaines du territoire ;
- Accès à des logements temporaires/passerelles : création, réhabilitation, équipement de logements temporaires/passerelles pour les apprentis, stagiaires, saisonniers, etc. ;
- Actions en faveur de la mobilité pour l’accès à l’emploi : solutions de mobilité facilitant les déplacements domicile-lieu de travail, outils et dispositifs permettant le covoiturage, l’autopartage, la mise en place de navettes, etc.
