Présentation
Soutenir l’embauche d’un demandeur d’emploi bénéficiaire du RSA ou de minima sociaux.
Soutenir l’embauche d’un demandeur d’emploi bénéficiaire du RSA ou de minima sociaux.
Soutenir l’embauche d’un demandeur d’emploi bénéficiaire du RSA ou de minima sociaux.
Aide de 3 000 € maximum.
Entreprises du secteur marchand et associations du secteur non marchand de moins de 250 salariés.
Sont éligibles les contrats d’apprentissage, les CDD et les CDI pour une durée de travail de 35 h par semaine. Si la durée de travail hebdomadaire est inférieure, la subvention sera adaptée au prorata, avec un minimum de 20 heures de travail par semaine.
L’aide a pour objectif d’encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat de professionnalisation.
Soutenir les contrats d'apprentissage la première année. Cette aide est mobilisable pour les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025.
L’aide a pour objectif d’encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d'apprentissage.
Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) peuvent demander une aide à l'embauche en contrat de professionnalisation de personnes éligibles à un parcours d'insertion par l'activité économique.