Soutien financier à l’embauche d’apprentis lors de la première année de contrat, pour les contrats conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027. Montants attractifs jusqu’à 6 000 € selon la taille de l’entreprise, le niveau du diplôme préparé et la situation du bénéficiaire.
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Subvention de :
L'aide sera proratisée en cas de contrat inférieur à un an ou rompu avant la fin de la première année.
Cette aide n'est pas cumulable avec l'Aide unique aux employeurs d'apprentis.
Pourquoi cette aide existe ?
Soutenir les contrats d'apprentissage la première année.
Qui peut en profiter ?
Employeurs de droit privé.
Le bénéfice de l'aide est soumis à la transmission du contrat par l'employeur à l'Opco (au plus tard 6 mois après la conclusion du contrat) et au dépôt du contrat par l'Opco auprès des services du ministère chargé de la formation professionnelle.
Les entreprises d'au moins 250 salariés doivent justifier d'un pourcentage minimal de salariés en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans leur effectif au 31 décembre de l'année suivant celle de la conclusion du contrat d'apprentissage (pourcentage apprécié selon certaines modalités déterminées par le décret). Ces entreprises doivent transmettre leur engagement de respect de l'obligation à l'Agence de services et de paiement (ASP) dans les 8 mois à compter de la date de conclusion du contrat.
Première année de contrat d'apprentissage pour :
Agence de Services et de PaiementNos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
RESEAU EURESLe programme REACTIVATE facilite la mobilité professionnelle des plus de 35 ans au sein de l’Union européenne en aidant les entreprises à recruter des candidats qualifiés pour des postes difficiles à pourvoir. Il propose un accompagnement gratuit et un soutien financier aux PME pour l’intégration de nouveaux employés européens.
RESEAU EURESLe programme « Ton premier emploi EURES » facilite la mobilité professionnelle en Europe en aidant les jeunes à trouver un emploi, un stage ou un apprentissage dans un autre pays de l’UE, tout en permettant aux entreprises, notamment les PME, de recruter les talents dont elles ont besoin. Il offre un accompagnement et un soutien financier ciblé pour les placements transfrontaliers.
Union Européenne-HorizonSoutien de 5 à 9 millions d’euros pour des projets visant à combler les lacunes de connaissance en sciences du système Terre et à renforcer la base scientifique des politiques climatiques internationales. Opportunité pour des acteurs innovants de contribuer à des évaluations climatiques fondées sur les données les plus récentes et pertinentes.
Union Européenne-HorizonSoutien aux projets innovants répondant aux enjeux économiques, politiques, sociaux ou culturels contemporains, dans les domaines de la démocratie, de la gouvernance, des transformations sociales et économiques, ainsi que du patrimoine culturel et des industries créatives. Dépôt des candidatures possible jusqu’au 29 septembre 2027.
