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L'essentiel de l'aide

Résumé

Aide financière jusqu’à 3 000 € pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’une personne en situation de handicap, accessible aux employeurs pour des contrats de 6 mois et plus à temps partiel supérieur à 24 heures par semaine. Solution idéale pour soutenir l’intégration professionnelle et bénéficier d’un accompagnement dédié.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation d'une personne en situation de handicap

Aide financière

Recrutez en contrat de professionnalisation

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Pour qui ?

Employeur

Montant de l'aide

3000 € maximum

Qui peut en bénéficier

Les employeurs d'un salarié en situation de handicap en contrat de professionnalisation de 6 mois et plus dont la durée de travail est supérieure à 24 heures par semaine.

Qui fait la demande et comment ?

Vous pouvez faire la demande vous-même.

En quoi consiste cette solution ?

Le montant de l'aide financière est fixé en fonction de la durée du contrat de professionnalisation : le montant minimum est de 500€ pour un contrat de 6 mois et le montant maximum de 3000 € pour un contrat à durée indéterminé (CDI).

Aides et services associés :

Cette solution répond au(x) besoin(s) suivant(s) :

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Dépenses finançables

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Aide financière pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’une personne en situation de handicap
Versement à l’employeur d’une aide financière pouvant aller jusqu’à 3 000 € pour contribuer aux coûts liés à l’embauche d’une personne en situation de handicap dans le cadre d’un contrat de professionnalisation d’une durée d’au moins 6 mois, avec un temps de travail hebdomadaire supérieur à 24 heures. Cette aide est destinée à soutenir financièrement le recrutement et l’intégration professionnelle de la personne en situation de handicap.
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