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L'essentiel de l'aide

Résumé

Aide financière jusqu’à 3 000 € pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’une personne en situation de handicap, accessible à tout employeur pour un contrat d’au moins 6 mois et 24 heures hebdomadaires. Montant proratisé selon la durée du contrat, cumulable avec d’autres aides.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation d'une personne en situation de handicap

Aide financière

Recrutez en contrat de professionnalisation

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Pour qui ?

Employeur

Montant de l'aide

3000 € maximum

Qui peut en bénéficier

Les employeurs d'un salarié en situation de handicap en contrat de professionnalisation de 6 mois et plus dont la durée de travail est supérieure à 24 heures par semaine.

Qui fait la demande et comment ?

Vous pouvez faire la demande vous-même.

En quoi consiste cette solution ?

Le montant de l'aide financière est fixé en fonction de la durée du contrat de professionnalisation : le montant minimum est de 500€ pour un contrat de 6 mois et le montant maximum de 3000 € pour un contrat à durée indéterminé (CDI).

Aides et services associés :

Cette solution répond au(x) besoin(s) suivant(s) :

Autres solutions d’accompagnement en lien

Dépenses finançables

Nouveau !
Prise en charge partielle des coûts salariaux liés au contrat de professionnalisation
Contribution financière versée à l’employeur pour couvrir une partie des coûts salariaux liés à l’embauche d’une personne en situation de handicap en contrat de professionnalisation. Le montant de cette aide peut atteindre 3 000 euros et est proratisé en fonction de la durée effective du contrat de professionnalisation conclu avec la personne handicapée.
Découvrir les autres dépenses
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Compléments

Document

Agefiph-aide-professionnalisation_2026-01.pdf
Légende :
Règlement