Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Faciliter le recrutement par les entreprises de droit commun de personnes en fin de parcours d'insertion.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

A partir du 1er novembre 2024, le montant de l'aide versée est fixé à 2 376 € pour chaque poste avec un volume horaire travaillé de 6 mois (1 796 € à Mayotte).

Le montant de cette aide est revalorisé, chaque année, en fonction de l'évolution du salaire minimum de croissance.

L'aide financière est versée pour chaque poste de travail occupé à temps plein. Le cas échéant, le montant est réduit à due proportion de l'occupation des postes.

Cette aide ne peut se cumuler pour un même poste avec une autre aide à l'emploi financée par l'Etat.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Faciliter le recrutement par les entreprises de droit commun de personnes en fin de parcours d'insertion.

Dépenses finançables

Nouveau !
Aide financière versée pour chaque poste de travail
Aide forfaitaire versée à hauteur de 2 376 € (1 796 € à Mayotte) pour chaque poste de travail occupé à temps plein permettant la mise à disposition d'un salarié en parcours d'insertion dans une entreprise utilisatrice, sur une période de 6 mois. Le montant est ajusté au prorata du temps d'occupation des postes.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Ne sont pas éligibles pour accueillir le salarié :

  • entreprises d'insertion ;
  • entreprises de travail temporaire d'insertion ;
  • associations intermédiaires ;
  • ateliers et chantiers d'insertion ;
  • entreprises adaptées.

Précisions

L'entreprise d'insertion ou l'atelier et chantier d'insertion devra conclure une convention avec le préfet de département


Type d'opérations

Mise à disposition, par une entreprise d'insertion ou un atelier et chantier d'insertion, auprès d'une entreprise utilisatrice, d'un salarié engagé dans un parcours d'insertion par l'activité économique depuis au moins quatre mois.

La mise à disposition est d'une durée de 3 mois, renouvelable une fois.