Montant de l'aide
Prise en charge à 100% de la prestation par la Région (réalisée par un prestataire sélectionné par la Région).
Prise en charge à 100% de la prestation par la Région (réalisée par un prestataire sélectionné par la Région).
Entreprises, groupements d’entreprises, groupements d’employeurs, associations employeuses, d’au moins 5 salariés et de moins de 50 salariés.
Secteurs d’activité et structures exclus :
Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines et proposer un plan d’action opérationnel..
Les bénéficiaires doivent être situés sur la région Occitanie et doivent être à jour de leurs cotisations sociales et fiscales.
Trois demi-journées d’accompagnement effectuées par un prestataire référencé par la Région :
SUIVI : Un suivi à 3 mois des projets
Améliorer les conditions de santé et de sécurité au travail au sein de l'entreprise.
L’aide a pour objectif de lever les freins financiers à l’accès à la formation, Limiter les abandons en cours de formation, Favoriser les entrées en formation dans un contexte post-Covid_19.
Faciliter le recrutement par les entreprises de droit commun de personnes en fin de parcours d'insertion.
Les entreprises qui embauchent un demandeur d'emploi de 26 ans et plus en contrat de professionnalisation, peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire de Pôle Emploi.
Réduire les risques de chutes de plain-pied et de hauteur, les TMS et lombalgies liés aux charges lourdes ou encore l’exposition aux substances chimiques.
Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat de professionnalisation.
Permettre l’insertion et/ou le maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail d’une personne handicapée.
Pour tout employeur, Reactivate aide à trouver de nouveaux candidats en mettant l'entreprise en correspondance avec des demandeurs d’emploi dont le profil répond à des critères choisi, âgés de plus de 35 ans, et résidents d'États membres de...
Permettant à un salarié handicapé de conserver ou de s’adapter à l’emploi. La personne handicapée peut la demander en cas d’évolution ou aggravation de son handicap, d’identification d’aptitudes à utiliser et valoriser ou encore de développ...
Les entreprises qui embauchent en contrat de professionnalisation un demandeur d'emploi e 45 ans et plus, peuvent bénéficier d'une aide de l'Etat.