Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

Accompagnement à la phase d’ingénierie préalable à une action de formation interne pour les entreprises industrielles de Nouvelle-Aquitaine, afin de structurer et développer les compétences clés face aux enjeux de départs en retraite et de recrutement. Financement jusqu’à 50 % des dépenses éligibles, avec un plafond pouvant atteindre 6 000 €.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Le taux maximal d'intervention retenu ne saurait excéder 50 % de la dépense éligible.

L'aide sera plafonnée à 6 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés en Equivalent temps plein (ETP) et à 4 000 € pour les entreprises de plus de 250 salariés en ETP. Effectifs consolidés au niveau du groupe en ETP.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Le dispositif d'Accompagnement Individuel aux Entreprises Industrielles (AIEI) Ingefor vise à accompagner l'entreprise à la phase d’ingénierie en amont d’une action de formation que l’entreprise souhaite réaliser en interne. Il s'adresse aux entreprises de production et de transformation relevant de l'industrie dont le siège social et/ou l'établissement sont en Nouvelle-Aquitaine.

Le dispositif vise à anticiper le risque de perte de compétences dans le contexte actuel des départs en retraite et des difficultés de recrutement dans certains secteurs.

Pour répondre à cet enjeu, la Région Nouvelle-Aquitaine soutient la réalisation de la phase d'ingénierie en amont de l'action de formation des salariés en interne.

Cette phase d'ingénierie consiste à formaliser les parcours pédagogiques nécessaires à l'acquisition, à la consolidation et au développement des compétences des salariés essentielles repérées par l'entreprise.

Dépenses finançables

Nouveau !
Prestations internes d’ingénierie (rémunération : salaire brut chargé) au prorata du temps passé
Rémunération, calculée en salaire brut chargé, des salariés de l’entreprise industrielle de Nouvelle-Aquitaine qui consacrent une partie de leur temps de travail à la phase d’ingénierie en amont d’une action de formation interne. Cette dépense couvre uniquement le temps effectivement passé à analyser les besoins en compétences, concevoir et formaliser les parcours pédagogiques, structurer les contenus de formation interne et organiser la transmission des compétences essentielles, ventilé au prorata sur la période concernée.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Les entreprises de production et de transformation relevant de l'industrie dont le siège social et/ou les établissements sont en Nouvelle Aquitaine.

Critères de sélection

Les dépenses éligibles sont les dépenses d'ingénierie : prestations internes (rémunération : salaire brut chargé) au prorata du temps passé sur la période.

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Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Prise de contact avec le référent du lieu d'implantation de l'entreprise, dont les coordonnées sont indiquées dans le dépliant en téléchargement ci-dessous. Le référent vous indiquera comment renseigner votre dossier et les pièces administratives à joindre. 

Contact

  • Direction Emploi et Evolution Professionnelle

    Service Relations aux Usagers

    05 49 38 49 38

    Du lundi au vendredi de 9h à 18h sans interruption

Document

Légende :
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