
Soutenir les entreprises souhaitant créer un emploi en CDI.
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Le montant de l’aide consistera en la prise en charge des charges sociales relatives à l’emploi occupé pendant une durée maximale de 18 mois.
L'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens est versée à l'entreprise bénéficiaire.
Pourquoi cette aide existe ?
Cette aide financière peut être accordée lors de l’embauche d’un jeune diplômé calédonien en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d’une durée de 12 mois ou plus, suite à la création ou non d’un emploi salarié supplémentaire.
Qui peut en profiter ?
Toute entreprise ou micro-entreprise dont le siège social et l’activité principale sont situés sur le territoire géographique de la province Sud.
L’aide à l’emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens peut être sollicitée par toute entreprise quel que soit le secteur d’activité, indépendamment des conditions d’éligibilité définies à l’article 1111-3 du code des aides pour le soutien de l'économie en province Sud.
Le demandeur et l'entreprise doivent être en situation régulière au regard de leurs obligations fiscales et sociales.
Le poste sur lequel le jeune diplômé calédonien sera recruté doit représenter la première expérience professionnelle en Nouvelle-Calédonie de l’intéressé à l’issue de ses études.
Comment candidater ?
Pour bénéficier des aides, le demandeur doit faire sa demande en ligne sur la plateforme de la Province Sud.
L’aide à l’emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens est cumulable avec l’aide à l’emploi.
Soutenir les entreprises souhaitant créer un emploi en CDI.
Soutenir les contrats d'apprentissage la première année. Cette aide est mobilisable pour les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025.
Soutenir l'embauche de salariés sortant d'un dispositif d'insertion. La demande devra être déposée avant la création du CDD.
Le programme visant à favoriser la mobilité de l’emploi au sein de l’UE. Il aide les jeunes à trouver un placement professionnel et les employeurs, en particulier les petites et moyennes entreprises, à trouver les travailleurs dont ils ont ...