Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir les embauches dans les entreprises martiniquaises.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Subvention dont le montant dépendra de la situation de la personne embauchée.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir les embauches dans les entreprises martiniquaises.

Dépenses finançables

Nouveau !
Prise en charge partielle du coût salarial brut du salarié embauché
Subvention correspondant à une prise en charge partielle du coût salarial brut du salarié nouvellement embauché, comprenant une partie du salaire brut et, le cas échéant, une partie des charges patronales, pendant une période déterminée après l’embauche.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

PME selon la définition européenne en vigueur en situation financière saine.

Sont exclues les activités liées à la production, à la transformation ou à la commercialisation des produits énumérés à l’annexe I du traité.


Précisions

Les demandeurs d'emploi devront :
- bénéficier d’une transformation d’un contrat en CDI ;
- être inscrits à France Travail depuis au moins 3 mois.


Type d'opérations

Embauche en CDI ou CDD de 12 mois minimum.

Publics concernés :

- Jeunes de moins de 35 ans (niveau Bac +3), contrat CDI ;

- Personne de 50 ans et plus, embauchée en CDI ;

- Jeunes de 16 à 24 ans ;

- Travailleurs en situation d’handicap ;

- Autres travailleurs en difficulté.

Compléments

Document

AIDES-AUX-ENTREPRISES_compressed.pdf
Générique
Légende :
Règlement