Présentation
Soutenir les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis qui recrutent un ou des apprentis.
Soutenir les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis qui recrutent un ou des apprentis.
Soutenir les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis qui recrutent un ou des apprentis.
Subvention de :
L’entreprise peut bénéficier simultanément de l’aide pour 5 contrats en cours maximum. Ce seuil ne s’applique pas pour les collectivités.
Contrat d'apprentisage sanctionné par l’obtention d’un diplôme de niveau niveau 3 ou 4. A titre expérimental sur 2023, les contrats sanctionnant un diplôme supérieur de niveau 5 et plus sont également concernés mais avec un seuil maximal de 20 contrats pouvant bénéficier de l’aide.
Seront pris en compte les contrats signés à partir du 1er janvier 2023.
Soutenir les contrats d'apprentissage la première année. Cette aide est mobilisable pour les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025.
L’aide a pour objectif d’encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d'apprentissage.
L’aide a pour objectif d’encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat de professionnalisation.
Soutenir le dynamisme et les initiatives entrepreneuriales sur le territoire du Val de Cher controis.