Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

wave

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutien financier pour les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis recrutant des apprentis, avec une subvention pouvant atteindre 3 000 € par contrat. Les contrats signés à partir du 1er janvier 2023 sont éligibles.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Subvention de :

  • 3 000 € par apprenti pour des contrats de deux ou trois ans ;
  • 1 500 € par apprenti pour les contrats d'un an.

 

L’entreprise peut bénéficier simultanément de l’aide pour 5 contrats en cours maximum. Ce seuil ne s’applique pas pour les collectivités.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis qui recrutent un ou des apprentis.

Dépenses finançables

Nouveau !
Prime financière d’aide au recrutement d’un apprenti
Subvention forfaitaire pouvant atteindre 3 000 € par contrat d’apprentissage, versée par la Communauté de communes Val de Cher Controis à l’entreprise de moins de 50 salariés ou à la collectivité ayant son siège social sur son territoire, en complément des dispositifs publics existants, afin de contribuer au financement du recrutement d’un ou plusieurs apprentis (coûts liés à la rémunération, à l’encadrement et à l’intégration de l’apprenti).
Découvrir les autres dépenses
check

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

  • Employeurs dont l’effectif est inférieur à 50 salariés ayant leur siège social sur le territoire de la Communauté de communes Val de Cher Controis ;
  • Collectivités.

Type d'opérations

Contrat d'apprentisage sanctionné par l’obtention d’un diplôme de niveau niveau 3 ou 4. A titre expérimental sur 2023, les contrats sanctionnant un diplôme supérieur de niveau 5 et plus sont également concernés mais avec un seuil maximal de 20 contrats pouvant bénéficier de l’aide.

Seront pris en compte les contrats signés à partir du 1er janvier 2023.