Cette page s'adresse aux salons de coiffure et aux professionnels de la coiffure : coiffure mixte, coloration et travail technique, barbier et coiffure masculine, coiffeur à domicile. Elle vise en priorité le salon qui emploie, car la plupart des dispositifs les plus généreux du métier passent par le statut d'employeur. Elle passe en revue, famille d'aides par famille d'aides, les dispositifs mobilisables et les dépenses concrètes qu'ils financent, du bac à shampoing à réglage électrique au contrat d'apprentissage. Pour une vue d'ensemble de tous les métiers de l'artisanat et du commerce de proximité, consultez le panorama des aides publiques aux artisans et commerces de proximité.
Pourquoi les aides publiques sont un levier décisif pour les salons de coiffure
La coiffure est l'un des premiers artisanats de France, avec des dizaines de milliers de salons et une très large majorité de très petites entreprises. C'est aussi un métier physiquement exposé : la station debout prolongée, les bras levés au séchage, les gestes répétés au bac et aux ciseaux provoquent des troubles musculosquelettiques du dos, des épaules et des poignets, tandis que le contact quotidien avec les colorations, les décolorations et les produits de lissage sollicite la peau et les voies respiratoires. C'est précisément pour cela que l'Assurance Maladie, les Régions, Bpifrance et les réseaux d'accompagnement proposent une multitude de dispositifs de soutien aux salons, de l'installation à son compte à la rénovation du local.
Cette abondance est une chance, mais elle nourrit un paradoxe bien connu : la majorité des aides mobilisables ne sont jamais demandées. Le vrai obstacle est rarement l'éligibilité. Un salon qui installe des bacs à shampoing à réglage électrique, qui ventile son espace de préparation des colorations, qui refait un sol antidérapant, qui rénove sa vitrine ou qui prend un apprenti : tous ont, dans leur projet, une dépense qui déclenche une aide. Mais les dispositifs sont dispersés, leurs budgets annuels partent souvent à l'ordre d'arrivée des demandes, et les critères réels d'attribution ne se lisent pas toujours dans les textes.
Un point de méthode propre à ce métier mérite d'être posé d'emblée. Les subventions les plus intéressantes pour un salon relèvent de l'Assurance Maladie et supposent d'employer au moins un salarié et de cotiser au régime général des risques professionnels. Un coiffeur qui exerce seul, à domicile ou en micro-entreprise, ne remplit pas cette condition et devra chercher son financement du côté de la création, de la reprise et des dispositifs portés par les collectivités. Cette différence de statut change entièrement la liste des dispositifs à viser.
Chaque salon reste un cas particulier. Les dispositifs présentés dans cette page sont des exemples représentatifs, mais leur accès dépend de votre statut, de votre effectif, de votre code NAF, de votre localisation et de la programmation en cours. Seule une étude d'éligibilité complète permet d'établir la liste réellement mobilisable pour votre projet.
Ce que vous pouvez financer : les dépenses éligibles d'un salon de coiffure
Une aide publique ne finance pas « un salon de coiffure » en général : elle finance des dépenses précises, poste par poste. Un même chantier d'aménagement peut relever de plusieurs dispositifs à la fois, selon qu'il s'agit d'un équipement de prévention, de mobilier, d'un poste de travail ou d'une formation. Le point de départ le plus efficace n'est donc pas la liste des aides, mais la liste de ce que vous comptez acheter, sécuriser ou faire évoluer.
Voici les principaux postes d'un salon de coiffure qui peuvent déclencher une ou plusieurs aides publiques.
Mobilier et équipement du salon
- Bacs à shampoing à réglage électrique et sièges de coupe à réglage électrique
- Fauteuils, coiffeuses, meubles de rangement et postes de travail
- Lave-verres avec osmoseur et matériel réduisant la manutention
Prévention et santé au travail
- Équipements qui réduisent les troubles musculosquelettiques du dos, des épaules et des poignets
- Ventilation et captage des vapeurs lors de la préparation des colorations et des décolorations
- Sols antidérapants et sécurisation des circulations contre les chutes sur sol mouillé
Local, agencement et normes
- Acquisition, aménagement ou rénovation du local et de la vitrine
- Absorption acoustique et éclairage naturel de l'espace de travail
- Mise en conformité et accessibilité du salon
Économies d'eau et d'énergie
- Équipements réduisant la consommation d'eau des bacs et la consommation d'énergie
- Rénovation énergétique du local : chauffage, isolation, éclairage performant
Compétences et recrutement
- Formation des salariés en poste et montée en compétence
- Recrutement, contrat d'apprentissage et alternance
Voici, poste par poste, des dépenses finançables identifiées pour un salon de coiffure sur la plateforme MAPi, du groupe Infogreffe, avec le taux d'intervention publié par le financeur quand il existe. Les taux et les plafonds régionaux sont donnés en exemple : ils varient selon votre Région et le dispositif.
| Dépense concrète | Taux d'intervention | Dispositif |
|---|---|---|
| Prévention des risques professionnels | ||
| Bacs à shampoing à réglage électrique, sièges de coupe à réglage électrique, lave-verres avec osmoseur, diagnostic ergonomique et formation pour réduire les troubles musculosquelettiques | Jusqu'à 70 % des dépenses (85 % en cas d'accord de branche étendu), montant minimum 500 €, plafond de 25 000 € par type de dépense et plafond global de 75 000 € pour les entreprises de moins de 200 salariés | Subvention Prévention des risques ergonomiques (Assurance Maladie) |
| Captage et ventilation des vapeurs de produits chimiques (colorations, décolorations), armoire de sécurité ventilée pour le stockage des produits, vérification des installations | 70 % du montant HT pour les équipements de captage et 70 % pour la vérification des performances, entre 500 € et 25 000 € | Risque Chimique Équipements (Assurance Maladie) |
| Revêtement de sol antidérapant et nettoyable, sécurisation des accès et des circulations pour prévenir les chutes de plain-pied sur sol mouillé | 50 % du montant HT, plafond 25 000 €, plancher 500 € | Subvention Prévention Chutes (Assurance Maladie) |
| Absorption acoustique du salon, éclairage naturel, sécurisation et mise en conformité des locaux selon les principes de prévention du code du travail | 50 % des dépenses éligibles, dans la limite de 25 000 € | Subvention Prévention TPE Locaux + sûrs (Carsat) |
| Accompagnement par un consultant référencé pour prévenir les risques psychosociaux : charge de travail, relation client, organisation | 70 % du montant HT, entre 500 € et 25 000 € | RPS Accompagnement (Assurance Maladie) |
| Structuration d'un projet de prévention des risques professionnels avec l'appui de la Carsat | Avance remboursable, montant selon le dispositif et la convention nationale d'objectifs | Contrat de prévention des risques professionnels (Assurance Maladie) |
| Mobilier, agencement et trésorerie | ||
| Acquisition de mobilier de salon, de matériel professionnel, de matériel informatique de caisse et de prise de rendez-vous | Prêt à partir de 50 000 € HT, matériel neuf ou d'occasion, taux fixe ou variable selon le barème en vigueur | Prêt Équipement (Bpifrance) |
| Financement du mobilier et des équipements du salon sous forme de location avec option d'achat | Crédit-bail avec option d'achat, investissement d'au moins 70 000 € HT | Crédit-Bail Mobilier (Bpifrance) |
| Ouverture et reprise | ||
| Ouverture ou reprise d'un salon en commune rurale : acquisition et remise en état du local, aménagement, achat de matériel professionnel | 50 % des dépenses éligibles, subvention jusqu'à 50 000 € pour la remise en état du local et jusqu'à 20 000 € pour l'aménagement | Aide à l'installation de commerces en milieu rural (État) |
Tableau indicatif construit à partir de dispositifs réels identifiés pour un salon de coiffure. Les budgets de ces subventions sont limités et souvent attribués à l'ordre d'arrivée des demandes ; les taux et les plafonds varient selon votre code NAF, votre effectif, votre Région et la programmation en cours. Ces exemples ne valent pas éligibilité : seule une étude d'éligibilité complète établit la liste des dépenses réellement finançables pour votre salon et les taux applicables.
Votre projet contient probablement plusieurs de ces postes. Pour savoir lesquels sont réellement mobilisables, faites analyser votre projet par un expert. Réaliser mon diagnostic projet gratuit. Anticiper les dépenses éligibles avant d'acheter change souvent le montant obtenu : découvrez des dépenses éligibles adaptées à votre profil.
Les aides à la prévention des risques professionnels en coiffure
C'est la famille d'aides la plus spécifique à la coiffure, et de loin la plus sous-utilisée. Le métier concentre les troubles musculosquelettiques liés à la station debout, aux bras levés et aux gestes répétés, l'exposition cutanée et respiratoire aux colorations, aux décolorations et aux produits de lissage, et les chutes sur sol mouillé. Pour réduire ces risques, l'Assurance Maladie - Risques professionnels finance directement l'achat de matériel adapté et les formations associées, par des subventions dédiées aux petites entreprises.
La logique de ces dispositifs est simple : ils financent l'équipement qui supprime le risque à la source, pas le renouvellement à l'identique. Leur budget est limité et les demandes sont traitées à l'ordre d'arrivée, ce qui rend le calendrier de dépôt déterminant. Enfin, la dépense financée et le taux qui s'y applique sont deux choses distinctes, à ne jamais confondre lors du chiffrage.
- Subvention Prévention des risques ergonomiques : c'est le dispositif phare du métier. Elle finance nommément les bacs à shampoing et les sièges de coupe à réglage électrique, mais aussi les lave-verres avec osmoseur, le diagnostic ergonomique et la formation, pour réduire les troubles musculosquelettiques. Le taux atteint 70 % des dépenses (85 % en cas d'accord de branche étendu), avec un montant minimum de 500 €, un plafond de 25 000 € par type de dépense et un plafond global de 75 000 € pour les entreprises de moins de 200 salariés. L'équipement doit être neuf et propriété de l'entreprise, et ne pas être financé par crédit-bail ou par location.
- Risque Chimique Équipements : pour l'exposition aux colorations, aux décolorations et aux produits techniques, elle finance le captage des polluants et l'armoire de sécurité ventilée de stockage des produits chimiques. Le taux est de 70 % du montant hors taxes pour les équipements de captage et de 70 % pour la vérification des performances, entre 500 € et 25 000 €.
- Subvention Prévention Chutes : elle finance les revêtements de sol antidérapants et la sécurisation des circulations pour prévenir les chutes de plain-pied, fréquentes sur un sol de salon souvent mouillé. Le taux est de 50 % du montant hors taxes, dans la limite de 25 000 €.
- Subvention Prévention TPE Locaux + sûrs : portée par la Carsat, elle finance l'absorption acoustique du salon, l'éclairage naturel et la mise en conformité des locaux, à hauteur de 50 % des dépenses, dans la limite de 25 000 €, jusqu'au 15 octobre 2028.
- RPS Accompagnement : elle finance l'accompagnement par un consultant référencé pour prévenir les risques psychosociaux, à hauteur de 70 % du montant hors taxes, entre 500 € et 25 000 €.
Pour les projets de prévention plus structurants, l'Assurance Maladie propose aussi un contrat de prévention des risques professionnels, sous forme d'avance remboursable, pour les entreprises de moins de 200 salariés relevant d'une convention nationale d'objectifs.
Trois contraintes propres à cette famille méritent d'être anticipées, car elles font échouer des dossiers pourtant bien construits. La première tient au statut : ces subventions s'adressent aux salons qui emploient et cotisent au régime général des risques professionnels, ce qui écarte le coiffeur exerçant seul. La deuxième tient au mode de financement : un bac ou un siège pris en crédit-bail ou en location sort de l'assiette de la Subvention Prévention des risques ergonomiques, alors que le même matériel acheté neuf y entre. La troisième tient au calendrier : l'enveloppe annuelle se consomme, et une commande passée avant la démarche peut compromettre la demande. Vérifier ces trois points avant de signer un bon de commande vaut mieux que de les découvrir après.
Ces dispositifs ne sont que quelques exemples : seule une étude d'éligibilité complète permet d'identifier les aides à la prévention réellement mobilisables pour votre salon et votre code NAF.
Anticiper les dépenses éligibles avant d'acheter change souvent le montant obtenu. Découvrez des dépenses éligibles adaptées à votre profil.
Les aides aux économies d'eau et d'énergie du salon
La coiffure est une activité consommatrice d'eau chaude, poste par poste au bac à shampoing, et l'énergie du salon (chauffage, éclairage, séchage) pèse durablement sur les charges. Réduire ces consommations et rénover le local ouvre droit à des soutiens distincts des simples aides à l'investissement, orientés vers la transition écologique.
Ces dispositifs mêlent avantage fiscal, prêts et subventions. Ils s'adressent aussi bien au salon qui veut réduire sa facture d'énergie qu'à celui qui rénove son local. Une partie des barèmes évolue chaque année selon le dispositif, et une partie relève d'aides versées via des tiers.
- La rénovation énergétique du local : les travaux d'isolation, de chauffage performant et d'éclairage basse consommation du salon peuvent être soutenus par les certificats d'économies d'énergie (CEE), primes versées par les fournisseurs d'énergie, et par les aides des Régions à la rénovation des locaux professionnels, dont les barèmes varient selon le territoire.
- Les équipements d'économie d'eau et d'énergie : les matériels réduisant la consommation d'eau des bacs et la consommation énergétique du salon relèvent selon les cas des aides à l'investissement des Régions ou des dispositifs de l'ADEME liés à la maîtrise de l'énergie, dont l'accès dépend de la programmation en cours.
Une précision utile pour un salon : le poste d'eau chaude sanitaire est souvent traité comme un poste énergétique et non comme un poste d'eau, ce qui oriente le dossier vers les dispositifs de maîtrise de l'énergie plutôt que vers les aides des agences de l'eau, en général tournées vers d'autres usages. Selon votre commune ou votre intercommunalité, des aides locales à la rénovation des devantures et des locaux commerciaux peuvent par ailleurs se combiner à ces dispositifs.
Cette liste n'est pas exhaustive et les barèmes de ces aides évoluent régulièrement : une étude d'éligibilité complète reste nécessaire pour connaître les aides et les taux applicables à votre salon.
Les aides à l'investissement et à la trésorerie
Au-delà des subventions ciblées, le salon de coiffure doit financer son agencement et son mobilier et sécuriser sa trésorerie, surtout au moment d'une ouverture, d'un rachat ou d'un réagencement. Les Régions, complétées par les prêts et les garanties de Bpifrance, couvrent ces besoins.
Ces dispositifs relèvent pour l'essentiel de la nature du prêt et de la garantie, pas de la subvention : ils ne réduisent pas le coût de l'investissement mais permettent de le financer sans immobiliser toute la trésorerie. Ils se combinent avec les subventions de prévention ou d'économies d'énergie, à condition de bien répartir les postes entre les dispositifs.
- Le Prêt Équipement de Bpifrance : à partir de 50 000 € HT, il finance l'acquisition de matériels d'équipement, de mobilier de salon, de matériel informatique de caisse et de prise de rendez-vous, neufs ou d'occasion, avec des partenariats bancaires possibles.
- Le Crédit-Bail Mobilier de Bpifrance : pour un investissement d'au moins 70 000 € HT, il permet de financer le mobilier et les équipements du salon sous forme de location avec option d'achat, sans mobiliser l'apport en une seule fois.
- Les aides régionales à l'investissement : subventions à l'aménagement, au mobilier et à l'immobilier d'entreprise, propres à chaque territoire et à la programmation en cours, selon votre Région.
Un arbitrage revient systématiquement dans les salons : financer les bacs et les sièges par crédit-bail est confortable pour la trésorerie, mais ferme la porte à la Subvention Prévention des risques ergonomiques, qui exige un équipement neuf et propriété de l'entreprise. Une solution fréquente consiste à séparer les lots, en achetant les équipements de prévention et en finançant par crédit-bail le reste du mobilier. C'est typiquement le genre d'arbitrage qui se décide avant la commande, pas après.
Ces dispositifs ne sont que quelques exemples : seule une étude d'éligibilité complète permet d'identifier les aides à l'investissement et à la trésorerie réellement mobilisables pour votre projet.
Les aides à la création et à la reprise d'un salon de coiffure
Ouvrir son salon ou racheter un fonds de commerce est le passage obligé de nombreux professionnels qui se mettent à leur compte. La création ou la reprise d'un salon demande un apport de départ, une trésorerie et souvent un accompagnement. Plusieurs dispositifs, portés par les réseaux d'accompagnement et par l'État, sécurisent ce moment.
Ces aides se distinguent par leur nature : le prêt d'honneur est un prêt personnel à taux zéro qui renforce l'apport, l'ACRE est une exonération de charges, l'ARCE un versement de capital par France Travail. Elles se cumulent le plus souvent entre elles.
- Le prêt d'honneur création et reprise des réseaux Initiative France : un prêt sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, remboursable sur plusieurs années, avec un accompagnement au montage du plan de financement. Le Réseau Entreprendre propose des prêts d'honneur d'un montant généralement supérieur pour les projets structurants.
- L'aide à l'installation de commerces en milieu rural : pour l'ouverture ou la reprise d'un salon dans une commune rurale dépourvue de commerces, l'État finance jusqu'à 50 % des dépenses (acquisition et remise en état du local, aménagement, matériel professionnel), avec l'appui de la collectivité d'implantation. Cette aide est détaillée dans sa fiche dédiée.
- L'ACRE, aide à la création ou à la reprise d'une entreprise : une exonération partielle de charges sociales sur la première année d'activité, pour alléger le démarrage.
- L'ARCE, aide à la reprise ou à la création d'entreprise : le versement par France Travail d'une partie des droits au chômage sous forme de capital, pour financer l'apport de départ.
Reprendre un salon existant appelle une vigilance de plus qu'une création. Le local repris arrive avec ses bacs, ses sols et son installation électrique, et donc avec ses risques : un état des lieux de prévention mené dès la reprise permet de rattacher les travaux de remise à niveau aux dispositifs adaptés plutôt que de les absorber sur la seule trésorerie de démarrage. La bascule vers le statut d'employeur, lorsqu'elle intervient, ouvre pour sa part l'accès aux subventions de prévention décrites plus haut.
Ces exemples ne sont pas exhaustifs : seule une étude d'éligibilité complète permet d'identifier les aides à la création et à la reprise réellement mobilisables selon votre situation.
Les aides à l'emploi, à la formation et à l'apprentissage
La coiffure est l'un des métiers qui forme le plus d'apprentis en France, et le recrutement y est un enjeu permanent. Les pouvoirs publics accompagnent l'embauche, l'alternance et la montée en compétences par des dispositifs qui allègent le coût de la main-d'oeuvre et sécurisent les parcours. L'OPCO de la branche est l'interlocuteur central pour la formation.
Ces aides sont particulièrement intéressantes lorsqu'un recrutement accompagne un développement d'activité. Elles relèvent principalement de l'État, de France Travail, de l'OPCO de la branche et des Régions.
- L'aide à l'embauche d'un apprenti : pour les entreprises de moins de 250 salariés, une aide versée par l'État lors de la conclusion d'un contrat d'apprentissage. Depuis le décret du 6 mars 2026, son montant peut aller jusqu'à 5 000 € selon la situation, et jusqu'à 6 000 € pour l'embauche d'un apprenti en situation de handicap, en plus de la prise en charge des coûts de formation par l'OPCO. C'est un levier majeur dans un métier structuré autour de l'apprentissage.
- La prise en charge de la formation par l'OPCO de la branche : financement des plans de développement des compétences des salariés en poste (techniques, hygiène, relation client), selon les barèmes de branche.
- Les aides au recrutement de publics prioritaires et les contrats aidés, selon les dispositifs ouverts par France Travail et l'État.
Dans un salon, l'apprentissage et la prévention se rejoignent plus souvent qu'on ne le croit. Former un apprenti aux bons gestes au bac, sur un poste déjà réglable en hauteur, relève des deux logiques à la fois : la formation peut être portée par l'OPCO, l'équipement par une subvention de prévention. Présenter les deux volets dans un même projet donne un dossier plus lisible pour chaque financeur, à condition de ne pas faire porter la même dépense par deux dispositifs.
Ces exemples ne sont pas exhaustifs : seule une étude d'éligibilité complète permet d'identifier les aides à l'emploi réellement mobilisables selon votre situation.
Quelle aide pour quel projet en coiffure ? Tableau de synthèse
| Votre projet | Dispositifs à étudier en priorité | Ordre de grandeur du soutien |
|---|---|---|
| Équiper le salon en bacs et en sièges à réglage électrique (troubles musculosquelettiques) | Subvention Prévention des risques ergonomiques | Jusqu'à 70 % des dépenses, plafond global 75 000 € pour les entreprises de moins de 200 salariés |
| Ventiler et sécuriser la préparation des colorations et des décolorations | Risque Chimique Équipements | 70 % des équipements et 70 % de la vérification, jusqu'à 25 000 € |
| Sécuriser le sol et les locaux : chutes, acoustique, éclairage | Subvention Prévention Chutes, Locaux + sûrs | 50 % des dépenses, jusqu'à 25 000 € par dispositif |
| Financer l'agencement, le mobilier et la trésorerie | Prêt Équipement, Crédit-Bail Mobilier, aides régionales | Prêt à partir de 50 000 € HT, crédit-bail à partir de 70 000 € HT |
| Ouvrir ou reprendre un salon | Prêt d'honneur, aide à l'installation en milieu rural, ACRE, ARCE | Installation rurale : 50 % des dépenses, jusqu'à 50 000 € |
| Réduire la facture d'eau et d'énergie, rénover le local | Certificats d'économies d'énergie, aides régionales à la rénovation, dispositifs ADEME | Selon le dispositif et le territoire |
| Recruter, former, prendre un apprenti | Aide à l'apprentissage, OPCO de la branche | Apprenti : jusqu'à 5 000 € (6 000 € en cas de handicap) ; formation selon les barèmes de branche |
Tableau indicatif. Les dispositifs et les montants cités sont des exemples ; seule une étude d'éligibilité complète établit la liste réellement mobilisable pour votre salon.
« Neuf entreprises sur dix passent à côté d'aides auxquelles elles ont droit, et la coiffure n'y échappe pas. Un salon qui installe des bacs à shampoing et des sièges de coupe à réglage électrique ignore le plus souvent qu'une part importante de la facture, parfois 70 %, peut être prise en charge au titre de la prévention des troubles musculosquelettiques. Ce n'est pas un problème d'éligibilité, c'est un problème d'identification et de montage. Notre métier, c'est de qualifier chaque dépense, puis de défendre le dossier jusqu'au versement. »
Comment MAPi fait aboutir votre dossier d'aide en coiffure
MAPi, du groupe Infogreffe, n'est ni un annuaire d'aides, ni un cabinet de conseil classique. C'est une équipe d'experts en financement public, ingénieurs financement, anciens DAF et juristes, appuyée par une plateforme qui suit 11 738 aides publiques, de l'échelle communale à l'échelle européenne, quand le recensement du Sénat de juillet 2025 en dénombrait plus de 2 200. La technologie élargit le champ de la veille ; ce sont les experts qui font aboutir le dossier.
- Diagnostic du projet : à partir de votre SIRET et de votre projet, nous identifions les aides réellement mobilisables selon votre métier, votre code NAF, votre effectif, votre localisation et votre calendrier.
- Qualification des dépenses éligibles : nous passons vos investissements au crible, poste par poste, du bac à shampoing au sol antidérapant, pour construire l'assiette optimale. C'est souvent là que se joue l'essentiel du montant obtenu.
- Montage du dossier : un ingénieur en financement public dédié collecte les pièces, structure le plan de financement et rédige le dossier, y compris les demandes de réservation à déposer tôt dans l'année quand le budget est limité.
- Négociation avec les financeurs : nous échangeons directement avec les agents instructeurs (Assurance Maladie, Régions, Bpifrance, services de l'État). C'est là que se joue notre taux de succès.
- Suivi jusqu'au versement : relances, compléments d'instruction, demandes de paiement.
À titre de repère, les aides à l'investissement couvrent généralement 20 à 40 % du projet, selon l'assiette éligible et les règles du dispositif. Cet ordre de grandeur n'est ni une promesse ni une garantie.
MAPi accompagne l'identification, la qualification et le montage des dossiers ; l'organisme instructeur demeure seul décisionnaire. L'obtention d'une aide, son montant et son délai ne sont jamais garantis. Les conditions de rémunération sont précisées contractuellement : notre rémunération est un pourcentage des aides effectivement obtenues, et si aucune aide n'est obtenue, vous ne payez rien.
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Questions fréquentes sur les aides publiques en coiffure
Quelles sont les principales aides publiques pour un salon de coiffure en 2026 ?
Cinq familles principales : les aides à la prévention des risques professionnels (Assurance Maladie, avec la Subvention Prévention des risques ergonomiques pour les bacs à shampoing et les sièges de coupe à réglage électrique), les aides aux économies d'eau et d'énergie (certificats d'économies d'énergie, aides régionales, dispositifs ADEME), les aides à l'investissement et à la trésorerie (Bpifrance, Régions), les aides à la création et à la reprise (prêt d'honneur, ACRE, ARCE, installation en milieu rural), et les aides à l'emploi et à l'apprentissage. Ces exemples ne sont pas exhaustifs : une étude d'éligibilité complète est nécessaire pour connaître les dispositifs mobilisables dans votre situation.
Quelles dépenses sont éligibles aux aides en coiffure ?
Principalement les bacs à shampoing et les sièges de coupe à réglage électrique, les équipements de captage des vapeurs de produits chimiques, les sols antidérapants, l'absorption acoustique et l'éclairage du salon, le mobilier et l'agencement, la rénovation énergétique du local, la formation et l'apprentissage. Les taux vont le plus souvent de 50 % à 70 % de la dépense selon le dispositif : par exemple jusqu'à 70 % pour la prévention des risques ergonomiques, 70 % des équipements et 70 % de la vérification pour le risque chimique. Ces ordres de grandeur dépendent de votre situation et de votre code NAF.
Existe-t-il des aides pour prévenir les douleurs et les maladies professionnelles en coiffure ?
Oui, et c'est la famille la plus spécifique au métier. L'Assurance Maladie - Risques professionnels finance l'achat de matériel adapté et les formations par des subventions dédiées. La Subvention Prévention des risques ergonomiques finance nommément les bacs à shampoing et les sièges de coupe à réglage électrique jusqu'à 70 % des dépenses. Le dispositif Risque Chimique Équipements couvre le captage des vapeurs de colorations et de décolorations, et la Subvention Prévention Chutes les sols antidérapants. Ces subventions supposent d'employer au moins un salarié et de cotiser au régime général des risques professionnels. Leur budget est limité et attribué à l'ordre d'arrivée des demandes, il faut donc déposer tôt dans l'année.
Un coiffeur à domicile ou en micro-entreprise peut-il obtenir ces aides ?
L'accès est plus étroit. Les subventions de prévention de l'Assurance Maladie supposent d'employer au moins un salarié et de cotiser au régime général des risques professionnels : un coiffeur qui exerce seul, à domicile ou en micro-entreprise, ne remplit pas cette condition. Restent mobilisables les dispositifs de création et de reprise (prêt d'honneur, ACRE, ARCE), les aides des collectivités à l'installation, et selon votre Région certaines aides à l'équipement. Ce point se tranche au cas par cas dans l'étude d'éligibilité.
Quelles aides pour ouvrir ou reprendre un salon de coiffure ?
Le prêt d'honneur des réseaux Initiative France ou Réseau Entreprendre renforce l'apport personnel sans intérêt ni garantie. L'ACRE allège les charges sociales de la première année et l'ARCE permet de percevoir une partie des droits au chômage en capital. Pour une ouverture en commune rurale dépourvue de commerces, l'aide à l'installation de commerces en milieu rural finance jusqu'à 50 % des dépenses. Ces dispositifs se cumulent souvent : une étude d'éligibilité complète permet de construire le bon montage.
Peut-on cumuler plusieurs aides en coiffure ?
Oui, dans la plupart des cas : un projet peut par exemple combiner une subvention de prévention, un prêt Bpifrance et une aide à l'apprentissage. Deux limites méritent attention. La Subvention Prévention des risques ergonomiques suppose un équipement neuf et propriété de l'entreprise, ce qui écarte le crédit-bail et la location sur le même matériel. Et le cumul reste encadré par des règles et des plafonds, notamment la règle européenne des minimis qu'il faut vérifier dispositif par dispositif, un point que sécurise l'étude d'éligibilité menée par MAPi.
Combien coûte l'accompagnement MAPi ?
La rémunération de MAPi, du groupe Infogreffe, est au succès : un pourcentage des aides effectivement obtenues. Si aucune aide n'est obtenue, vous ne payez rien.
Sources officielles et dates de vérification 18 dispositifs
Chaque taux et plafond de cette page a été relevé sur le site de l’organisme qui instruit ou finance le dispositif.
- Sénat, rapport n° 808 (2024-2025) : recensement des dispositifs d'aides publiques aux entreprisessenat.fr2 août 2026
- Subvention Prévention des risques ergonomiques (Assurance Maladie - Risques professionnels)Assurance Maladie - Risques professionnels2 août 2026
- Risque Chimique Équipements (Assurance Maladie - Risques professionnels)Assurance Maladie - Risques professionnels2 août 2026
- Risque Chimique Équipements, Risques chimiques formation accompagnement, Prévention Chutes (Assurance Maladie - Risques professionnels)Assurance Maladie - Risques professionnels22 septembre 2026
- Subvention Prévention TPE - Prévention Chutes (Assurance Maladie - Risques professionnels)Assurance Maladie - Risques professionnels2 août 2026
- Subvention Prevention TPE Locaux + surs (Carsat)CARSAT2 août 2026
- Captage des fumées de soudage (Assurance Maladie, Cnam)Assurance Maladie - Risques professionnels22 septembre 2026
- Subventions Prevention TPE de l'Assurance Maladie (Cnam) : volets poussieres de farine, locaux plus surs / sols antiderapants, prevention des risques ergonomiquesAssurance Maladie - Risques professionnels22 septembre 2026
- Prêt Équipement (Bpifrance)Bpifrance2 août 2026
- Credit-Bail Mobilier BpifranceBpifrance1 août 2026
- Aide à l'installation de commerces en milieu rural / Fonds de soutien au commerce rural (État - DGE)Direction générale des entreprises12 septembre 2026
- Fonds de soutien au commerce rural / aide a l'installation de commerces en milieu rural (Etat, plan France Ruralites, ANCT)Direction générale des entreprises22 septembre 2026
- Aide à l'installation de commerces en milieu rural (État - DGE)Direction générale des entreprises12 septembre 2026
- Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs (Assurance Maladie - Risques Professionnels / Carsat)CARSAT12 septembre 2026
- RPS Accompagnement (Assurance Maladie - Risques professionnels)Assurance Maladie - Risques professionnels2 août 2026
- Contrat de prévention des risques professionnels (Assurance Maladie - Risques professionnels / Carsat)Assurance Maladie - Risques professionnels12 septembre 2026
- Aide unique aux employeurs d'apprentis (État)Légifrance2 août 2026
- Aide à l'embauche d'un apprenti (État)entreprendre.service-public.gouv.fr3 août 2026
Données MAPi :
- Non rattache12 septembre 2026
- Chiffres internes MAPi (nombre d'aides publiques suivies par la plateforme)12 septembre 2026
- Aide à l'embauche d'un apprenti en situation de handicap (État)12 septembre 2026
- Aucun — constat d'expérience dans une citation encadrée12 septembre 2026
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