Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique.

Cette aide fait partie du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Prime de  8 000 € maximum par recrutement.

Si l’entreprise comporte plusieurs établissements, une seule Aide VTE Vert peut être octroyée par entreprise, dans la limite de 5 établissements.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique.

Cette aide fait partie du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution.

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

TPE, PME et ETI qui recrutent :

  • en contrat de travail, un jeune de niveau bac+2 minimum, diplômé depuis moins de 2 ans et pour une mission d’au moins 1 an ;
  • en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (pour une durée de 10 mois minimum), un jeune déjà diplômé de niveau bac+2 et en cours de formation pour un niveau bac+3 ou plus.

Type d'opérations

Recrutement d’un jeune (diplômé ou en cours de formation) qui effectuera une mission en lien avec la transition énergétique et écologique de l’entreprise, par exemple :

  • mise en place d’un approvisionnement et d’une chaîne logistique vertes ;
  • adaptation des process industriels pour une production plus sobre ;
  • création de nouveaux produits/services à faible impact environnemental ;
  • réduction de l’impact environnemental d’un produit/service.

 

L'aide contribue au financement de frais internes (rémunération) et/ou de frais externes (frais de scolarité, achat de matériel ou logiciel, etc.) directement liés à la mission qui est confiée au jeune.

Compléments