Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

Parcours BOOSTER propose un accompagnement personnalisé et un prêt d'honneur de 30 000 à 90 000 € pour soutenir les entreprises en phase de fort développement et créatrices d’emplois. Ce dispositif inclut également une mise en réseau locale, nationale et internationale.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

De quel type d’aide s’agit-il ?

Le prêt d’honneur est sans intérêt, sans caution et sans garantie, d'un montant qui va de 30 000 à 90 000 €.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Parcours BOOSTER permet de concrétiser et réussir son projet de développement structurant à travers une aide financière et un accompagnement :

  • un accompagnement focalisé sur les chantiers de développement prioritaires,
  • un accompagnement collégial et individuel, selon les besoins, par 2 chefs d’entreprise, bimestriel et/ou mensuel si besoin pendant 18 à 24 mois,
  • un soutien financier sous forme de prêt d'honneur,
  • une mise en réseau locale, nationale et internationale.

Dépenses finançables

Nouveau !
Recrutement de salariés pour accompagner le développement
Financement des salaires et des charges sociales de nouvelles recrues nécessaires pour accompagner la phase de fort développement de l’entreprise et la création d’emplois supplémentaires.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Sont éligibles les entreprises qui souhaitent entamer une phase de fort développement et développer significativement le nombre d’emplois.

Critères d’éligibilité

Les entreprises doivent remplir les conditions suivantes :

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Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Quelle démarche à suivre ?

Auprès de quel organisme ?

Les entreprises doivent contacter le Réseau Entreprendre Occitanie Méditerranée Ouest via ce formulaire de contact.