Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Permettre à l'entreprise de faire le point sur la situation financière et commerciale de l’activité afin d’orienter sa stratégie de développement, de dégager ses priorités, et d’évaluer ses capacités d’investissement pour limiter ainsi les risques d’erreur dans le cadre d’un projet.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Subvention représentant 60 % du coût du bilan-conseil pour une dépense plafonnée à 800 € HT, soit une aide de 480 € maximum.

L’aide représente une étape préalable à la demande d’aide financière pour la réalisation d’investissements.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Permettre à l'entreprise de faire le point sur la situation financière et commerciale de l’activité afin d’orienter sa stratégie de développement, de dégager ses priorités, et d’évaluer ses capacités d’investissement pour limiter ainsi les risques d’erreur dans le cadre d’un projet.

Dépenses finançables

Nouveau !
Coût du bilan-conseil réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ou la Chambre de Commerce et d’Industrie
La dépense correspond au paiement de la prestation d’expertise et de conseil (bilan-conseil) menée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ou la Chambre de Commerce et d’Industrie et plafonnée à 800 € HT.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Artisans et commerçants implantés sur le territoire Nord Est Béarn.


Type d'opérations

Expertise menée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat  ou par la Chambre de Commerce et d'Industrie :

- Réalisation d’un bilan de l’entreprise sur les points suivants :

  • moyens humains et matériels ;
  • positionnement du marché et la zone de chalandise ;
  • analyse financière ;
  • marketing/communication ;
  • développement commercial ;
  • gestion ;
  • mise aux normes/démarche qualité ;
  • accessibilité ;
  • hygiène et sécurité ;
  • normes environnementales ;
  • organisation de la production ;
  • ressources humaines et la formation ;
  • transmission/reprise ;
  • développement durable ;
  • export.


- Conseils et préconisations, basés sur les forces et les faiblesses, en termes : d’organisation, de commercialisation, de technologies ;

- Présentation d’un plan de développement en lien avec l’évolution prospective de
l’entreprise, et son éventuel projet d’investissement :

  • objectifs recherchés ;
  • nouveaux moyens à mettre en œuvre ;
  • équilibre financier du projet ;
  • analyse de la rentabilité ;
  • activité prévisionnelle attendue ;
  • échéancier ;
  • etc.