Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

Le prêt d'honneur 1er recrutement soutient l'embauche durable en finançant, sans intérêt ni garantie, les entreprises de moins de 7 ans recrutant un salarié pour au moins six mois. Ce dispositif renforce les fonds propres et favorise la croissance des jeunes entreprises.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

De quel type d’aide s’agit-il ?  

Le montant du prêt d'honneur 1er recrutement peut aller de 2 000 à 6 000 €.

Pour quelle durée ? 

La durée du remboursement est de 1 à 2 ans avec accompagnement (avec différé de remboursement de 2 à 6 mois).

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Le prêt d’honneur 1er recrutement vise à soutenir l’emploi durable et la croissance des entreprises. Ce prêt permet à des entreprises âgées de moins de 7 ans d’embaucher un salarié pour une durée minimum de six mois.

Cet accompagnement financier se fait sous forme d'un prêt sans intérêt et sans garantie accordé au porteur de projet et non à l’entreprise. Il permet de renforcer les fonds propres.

Dépenses finançables

Nouveau !
Coûts de formation et d’intégration du salarié recruté
Dépenses liées à la formation initiale, à l’onboarding et à l’intégration du salarié recruté, telles que les formations aux outils de l’entreprise, aux procédures internes ou à la sécurité, afin d’assurer une prise de poste efficace et durable.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

L'aide vise les entreprises de moins de 7 ans ayant pour projet de d'embaucher un salarié.

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Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Quelle démarche à suivre ? 

Auprès de quel organisme ?

Les demandes de prêt sont à faire à initiative Saint Martin Active.