Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés. 

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Subvention :

  • plafonnée à 45 000 € par an ;
  • établie sur une période d'un an maximum ;
  • représentant 75 % du salaire brut (ne dépassant pas 60 000 € brut annuel) de jeune doctorant recruté.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés. 

Dépenses finançables

Nouveau !
Salaire brut du jeune doctorant recruté
Prise en charge partielle du salaire brut versé au jeune docteur recruté par l'entreprise, dans la limite de 75% du salaire brut, sans dépasser un plafond de 60 000 euros brut annuel, et limité à une période maximale d'un an.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Entreprises de toutes tailles.


Type d'opérations

Embauche d’un jeune docteur (post-doctorat + 5 ans maximum), pour un contrat de travail d'un an.