Présentation
Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés.
Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés.
Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés.
Subvention :
Entreprises de toutes tailles.
Embauche d’un jeune docteur (post-doctorat + 5 ans maximum), pour un contrat de travail d'un an.
Soutenir les jeunes entreprises universitaires. Cette exonération s'applique pour les JEU créées avant le 31 décembre 2025.
Soutenir le développement d'entreprises innovantes, grâce à un statut particulier leur permettant de bénéficier d'allègements sociaux (et fiscaux). L'exonération porte sur les cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocations fa...
Favoriser l'embauche de personnes sans emploi ou en situation précaire.
Faciliter le recrutement par les entreprises de droit commun de personnes en fin de parcours d'insertion.