L’entretien « transitions 360° », entièrement pris en charge, s’adresse aux entreprises de moins de 250 salariés : il permet de faire le point sur leur projet de développement et leurs enjeux écologiques, numériques ou RH, puis de recevoir des recommandations et une orientation vers les accompagnements ou financements adaptés.
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Ce dispositif est entièrement pris en charge.
Pourquoi cette aide existe ?
Permettre à une entreprise de qualifier ses besoins et ses enjeux en matière d’écologie et d’énergie, de numérique ou de ressources humaines (recrutement, compétences, formation, etc..) et être orienté vers le programme et l’acteur le plus à même de répondre à son besoin d’accompagnement ou de financement.
Qui peut en profiter ?
Entreprises de moins de 250 salariés.
Entretien permettant au dirigeant de faire un point sur le projet de développement de son entreprise, et d’identifier les enjeux écologiques, numériques et RH qui en découlent.
Le dirigeant sera ensuite rappelé par un conseiller spécialiste de la thématique prioritaire identifiée (transition écologique, numérique, RH). Ce conseiller formulera des recommandations et orientera l’entreprise vers les offres de services des acteurs publics et institutionnels les plus pertinentes.
Chambres de commerce et d'industrie (CCI)Nos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoiresLe Fonds finance les travaux de réduction de la vulnérabilité de biens existants exposés aux inondations ou aux séismes, pour les entreprises de moins de 20 salariés répondant aux critères territoriaux. Il accorde une subvention dont le montant dépend des travaux.
Ministère de l’Economie, des Finances, et de la Souveraineté industrielle et numériqueLes entreprises de toutes tailles et de tous secteurs peuvent bénéficier d’une exonération facultative de CFE pour la création ou l’extension d’un établissement à partir du 1er janvier 2021. D’une durée de trois ans, son montant est fixé par l’EPCI et elle est subordonnée à une délibération de la collectivité ou de l’EPCI avant le 1er octobre pour une application l’année suivante.
URSSAFCette aide soutient la pratique des activités physiques et sportives dans toutes les entreprises en exonérant de cotisations et contributions sociales les équipements collectifs dédiés et les prestations correspondantes. L’exonération est sans limite pour les équipements et plafonnée annuellement à 5 % de la valeur mensuelle du plafond de la sécurité sociale multipliée par l’effectif pour les prestations.
SIAGILe dispositif propose une pré-garantie aux artisans, commerçants et professions libérales de moins de 50 salariés du périmètre du Plan Action Cœur de Ville (222 communes), pour soutenir leurs investissements et faciliter l’accès au crédit. Fixée à 30 %, elle peut être portée à 70 % lors de sa conversion en garantie, si d’autres garants sont associés.
