Présentation
Soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
Soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
Soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
L'aide est calculée en fonction de l'effectif de l'employeur et de la durée du contrat :
Effectif | Contrat de 2 ans | Contrat de 1 an |
Moins de 11 salariés | 1 000 € par apprenti | 500 € par apprenti |
De 11 à 149 salariés | 4 000 € par apprenti | 2 000 € par apprenti |
L'aide est cumulable avec les autres aides dédiées à l'embauche d'apprentis.
PME ayant leur siège social et/ou embauchant l'apprenti sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
Embauche d'un apprenti de moins de 18 ans, visant l'obtention d'un diplôme de niveau 5.
Sont pris en compte les contrats signés depuis le 1er janvier 2018.
Soutenir les contrats d'apprentissage la première année. Cette aide est mobilisable pour les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025.
Afin d'encourager l'accueil de stagiaires et de leur permettre de recevoir une gratification, une partie de cette gratification est exonérée de cotisations sociales.
L’aide a pour objectif d’encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d'apprentissage.
Aides pour le recrutement par contrat de professionnalisation.