Soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
L'aide est calculée en fonction de l'effectif de l'employeur et de la durée du contrat :
| Effectif | Contrat de 2 ans | Contrat de 1 an |
| Moins de 11 salariés | 1 000 € par apprenti | 500 € par apprenti |
| De 11 à 149 salariés | 4 000 € par apprenti | 2 000 € par apprenti |
L'aide est cumulable avec les autres aides dédiées à l'embauche d'apprentis.
Pourquoi cette aide existe ?
Soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
Qui peut en profiter ?
PME ayant leur siège social et/ou embauchant l'apprenti sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
Embauche d'un apprenti de moins de 18 ans, visant l'obtention d'un diplôme de niveau 5.
Sont pris en compte les contrats signés depuis le 1er janvier 2018.
Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois Nos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
Direction Départementale des Finances Publiques La participation à l'effort de construction (PEEC), ou 1% logement, permet aux entreprises de bénéficier d'une exonération totale puis partielle de cette contribution pendant 6 ans. Ce dispositif allège significativement la charge financière liée à la PEEC pour les entreprises concernées.
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Direction départementale des territoires et de la mer Le Fonds Barnier finance jusqu’à 40 % des travaux ou études imposés par un plan de prévention des risques naturels pour les entreprises de moins de 20 salariés. Ce dispositif soutient la protection des biens professionnels situés en zones à risque, favorisant la résilience face aux catastrophes naturelles.
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