Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

L'aide est calculée en fonction de l'effectif de l'employeur et de la durée du contrat :

Effectif Contrat de 2 ans Contrat de 1 an
Moins de 11 salariés 1 000 € par apprenti 500 € par apprenti
De 11 à 149 salariés 4 000 € par apprenti 2 000 € par apprenti

L'aide est cumulable avec les autres aides dédiées à l'embauche d'apprentis.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.

Dépenses finançables

Nouveau !
Aide financière à l'embauche d'un apprenti mineur
Versement d'une aide forfaitaire à l'employeur pour chaque contrat d'apprentissage conclu avec un jeune de moins de 18 ans, le montant variant selon la durée du contrat (1 ou 2 ans) et l'effectif de l'entreprise.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

PME ayant leur siège social et/ou embauchant l'apprenti sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.


Type d'opérations

Embauche d'un apprenti de moins de 18 ans,  visant l'obtention d'un diplôme de niveau 5.

Sont pris en compte les contrats signés depuis le 1er janvier 2018.