Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

ARDAN Développement accompagne les projets d’activités nouvelles des petites et moyennes entreprises indépendantes ayant leur siège social ou un établissement en région Centre. Il permet d’intégrer une personne en recherche d’emploi pour développer le projet, avec une formation-action de 6 mois et un appui financier.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

La rémunération et les charges sociales de la personne "stagiaire développeur" sont cofinancées par les partenaires publics et privés d'Ardan Centre au titre de la formation professionnelle tout au long de la vie.

L'avantage financier peut varier entre 30 % et 60 %.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Accompagner des projets d'activités nouvelles dans les petites et moyennes entreprises, par l'intégration de personnes en recherche d'activité qui vont apporter leurs compétences pour les réaliser et par un appui financier au projet.

Dépenses finançables

Nouveau !
Étude de marché pour un nouveau produit ou service
Réalisation d’une étude de marché destinée à préparer la création ou le développement d’un nouveau produit ou service dans une entreprise.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Toutes entreprises indépendantes, ayant leur siège social ou un établissement en région Centre, exerçant des activités de l'industrie, des services, du commerce, de l'artisanat ou agricoles :
- dont l'effectif ne dépasse pas 100 personnes ;
- financièrement aptes à porter le projet ;
- n'ayant pas procédé à des licenciements économiques dans les douze mois précédant la demande.

Type d'opérations

Projets éligibles :

  • Création et développement d'un nouveau produit ou service ;
  • Conquête de nouveaux marchés, y compris à l'international ;
  • Organisation de l'entreprise par la création d'une fonction nouvelle ne préexistant pas : commerciale, marketing, communication, production, bureau d'études, logistique, qualité, environnementale, etc. ;
  • Projet en vue de transmettre l'entreprise ;
  • Projet de croissance dans le contexte de pénurie de compétences ;
  • Maintien de l'effectif (anticiper les départs en retraite, etc.).

 

Profil des personnes recrutées :

Toute personne en recherche d'emploi, dont la formation et/ou une première expérience correspondent au projet :

  • agents, technicien(nes) ou cadres ;
  • intérimaires qui souhaitent s'investir à plus long terme dans un projet d'entreprise ;
  • personnes en reconversion professionnelle.
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Compléments

Document

plaquette-institutionnelle-ardan-centre---objectif-competences.pdf
Légende :
Divers