Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

L’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » finance la création d’emplois en CDI pour des personnes éloignées de l’emploi, au sein d’entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire conventionnées. L’aide couvre les coûts salariaux avec un taux de prise en charge attractif, favorisant le développement d’activités utiles et non concurrentielles sur des territoires ciblés.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

De quel type d’aide s’agit-il ?  

Taux pris en charge par l’État (2026) : 102 % du SMIC horaire brut.

Participation obligatoire des départements : 15 % de la part de l’État.

Plafond : pour les fonctions d’encadrement (10 % des ETP max), la subvention est limitée à 30 % du salaire annuel brut au SMIC.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

L'expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée" vise à créer des emplois en CDI pour les personnes privées d’emploi depuis plus d’un an, en mobilisant les moyens existants de la solidarité nationale. Elle s’appuie sur la création d’activités utiles et non concurrentielles au sein d’entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Le financement est assuré par l’État, les départements, et les collectivités locales volontaires.

Dépenses finançables

Nouveau !
Coûts salariaux des contrats à durée indéterminée recrutés dans le cadre du dispositif
Prise en charge des coûts salariaux des personnes privées d’emploi depuis plus d’un an, domiciliées depuis au moins six mois dans un territoire participant à l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée », embauchées en contrat à durée indéterminée à temps plein par une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire conventionnée. Ces coûts comprennent la rémunération brute mensuelle correspondant au poste créé en CDI dans le cadre du dispositif.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Sont éligibles les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) conventionnées.

Critères d’éligibilité

Pour prétendre à l’aide 


  • l’entreprise doit être conventionnée dans le cadre de l’expérimentation.

  • embauche en CDI à temps plein de personnes

    − privées d’emploi depuis plus d’un an.

    − domiciliées depuis au moins 6 mois dans un territoire visé par l’expérimentation.

L’entreprise doit être à jour de ses cotisations sociales.

Pour quel projet ?

Présentation des projets

Sont éligibles les projets de 


  • recrutement en CDI d'équivalents temps plein éligibles.

  • recrutement de salariés en fonctions d’encadrement (dans la limite de 10 % des ETP).

Dépenses concernées

Sont éligibles les coûts salariaux des CDI recrutés dans le cadre du dispositif.

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Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Quelle démarche à suivre ? 

Auprès de quel organisme ?

Les demandes sont à faire auprès de l'association ETCLD.

Références

Quelles sont les références ?

Références légales

Décret n° 2025-262 du 21 mars 2025 habilitant de nouveaux territoires pour mener l'expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée ».

Décret n° 2026-72 du 11 février 2026 habilitant de nouveaux territoires pour mener l'expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée »