Soutien financier destiné aux entreprises artisanales qui recrutent un alternant de 1ère année, avec une aide pouvant atteindre 100 000 XPF selon le diplôme préparé. Ce dispositif valorise l’engagement dans la formation professionnelle et l’alternance.
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Pour l’embauche de l’un des 120 salariés démarrant son alternance en 1ère année au CFA, les entreprises artisanales pourront bénéficier de ce dispositif FS2A. Elles pourront ainsi bénéficier du versement de :
Pourquoi cette aide existe ?
Soutenir les entreprises artisanales qui s’engagent dans la formation d’un alternant de 1ère année.
Ce dispositif s'inscrit dans Le Fonds de Soutien à l’Alternance Artisanale (FS2A).
Qui peut en profiter ?
Dispositif destiné aux entreprises artisanales immatriculées au Répertoire des métiers, ayant signé un contrat unique d’alternance avec le CFA de la CMA-NC et employant un salarié en apprentissage.
Comment candidater ?
Recruter un alternant : alternance@cma.nc ou au 25 97 40.
Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle Calédonie Nos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
CMA Nouvelle-Calédonie Soutien financier destiné aux entreprises artisanales qui recrutent un alternant de première année en partenariat avec CMA Formation Nouvelle-Calédonie. Subvention pouvant atteindre 100 000 XPF selon le diplôme préparé.
Direction Départementale des Finances Publiques Le crédit d'impôt métiers d'art permet aux entreprises industrielles et artisanales de réduire leurs coûts de création d'ouvrages uniques ou en petite série, tout en valorisant le savoir-faire français. Ce dispositif soutient financièrement les dépenses liées à la création artistique et à la propriété industrielle.
Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Famille Permet à l’employeur de ne plus payer aucune cotisation patronale pour un salarié au SMIC, avec un allègement dégressif jusqu’à 3 fois le SMIC. Aucune formalité particulière n’est requise pour bénéficier de cette réduction.
Cnam (Caisse nationale de l'assurance maladie) Accompagnement sur mesure pour prévenir les risques psychosociaux en entreprise, avec l’appui d’un consultant référencé. Subvention jusqu’à 70 % des coûts, pour des prestations de diagnostic, plan d’action et suivi, accessible aux entreprises de 1 à 49 salariés.
