Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Le prêt d’honneur croissance est un financement à l’entrepreneur qui permet à l’entreprise, d’accroître, de diversifier, ou de moderniser son activité ou son organisation.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, d'un montant maximum de 20 000 €.
 
Le prêt est remboursable sur 5 ans maximum avec un différé de 3 mois.

La plateforme peut également aider le bénéficiaire à monter des dossiers de demande de dispositifs financiers publics complémentaires :
- Autres systèmes de garantie bancaire ;
- Aides à la création-reprise qui peuvent être proposées par les collectivités locales (primes du Conseil Régional et du Conseil Départemental).

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Le prêt d’honneur croissance est un financement à l’entrepreneur qui permet à l’entreprise, d’accroître, de diversifier, ou de moderniser son activité ou son organisation.

Dépenses finançables

Nouveau !
Frais liés au lancement de nouveaux produits ou services
Dépenses en développement, conception, prototypage, études de marché, communication et commercialisation liées à l'introduction de nouveaux produits ou services.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Dirigeants d'entreprises en développement ayant :

- entre 2 et 5 ans d'existance ;

- moins de 20 salariés ETP.


Précisions

- Le prêt d'honneur, accordé à titre personnel, est destiné à renforcer les fonds propres de l'entreprise ;
- Le prêt d'honneur accordé par la plateforme Initiative France ne remplace pas un prêt bancaire, mais en facilite l'obtention. Les organismes bancaires s'appuieront sur le travail d'accompagnement effectué par la plateforme ;
- L’entreprise s’engage à créer au moins 1 emploi dans les 12 mois du projet (et quel que soit l’emploi : temps partiel, apprenti, etc.).

Type d'opérations

- Conquête de nouveaux marchés ;
- Acquisition de nouveaux équipements ;
- Lancements de nouveaux produits/services, diversification ;
- Embauche de personnel ;
- Développement commercial ;
- Augmentation du BFR due à la croissance ;
- Acquisition d’un nouveau référentiel métier.