Ce dispositif vise à :
Ce dispositif vise à :
De l'aide : Les entreprises du territoire : PME, ETI.
De l'action : Titulaire d'un doctorat depuis 3 ans maximum (l'année de soutenance est l'année de référence) et ne bénéficiant d'aucune expérience professionnelle en entreprise.
Le projet dans lequel s'inscrit l'embauche du docteur est en cohérence avec les trois enjeux de transition écologique et environnementale, numérique et industrielle.
Le projet de l'entreprise s'inscrit aussi dans les domaines identifiés de la stratégie de spécialisation intelligente (S3) dont les perspectives de transfert et d'innovation sont avérées (technologies et équipements pour la transition industrielle ; recyclage et fonctionnalisation des matériaux ; biotechnologies médicales ; outils numériques pour la santé ; dispositifs médicaux ; molécules et matériaux biosourcés ; outils et systèmes pour la gestion durable et intelligente des ressources naturelles ; systèmes énergétiques et leur performance).
L'entreprise justifiera de la plus-value de l'embauche d'un docteur en termes de compétences, d'expertises, de savoir-faire, ... pouvant être en lien avec les domaines de recherche maitrisés du candidat.
La durée du contrat de travail est d'un an minimum.
L'entreprise ne pourra bénéficier de cette aide régionale qu'une seule fois.
Région Grand Est Nos données proviennent de la base officielle de l'État disponible sur aides-entreprises.fr, aides-territoires.beta.gouv.fr, la base les-aides.fr ainsi que les sites officiels des financeurs publics. Ces données sont régulièrement améliorées et complétées par notre équipe.
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