Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Ardan a 3 objectifs :

  • « économique » : favoriser la concrétisation de projets d'entreprise grâce à un appui lors de la prise de risque intrinsèque à l'action des entrepreneurs ;
  • « emploi » : structurer l'encadrement nécessaire au développement des entreprises, en permettant à des demandeurs d'emploi « pilotes de ces projets » de mettre en œuvre ces projets afin de participer à la création de leur poste de travail ;
  • « compétences » : favoriser le développement des approches de formation-développement dans les TPME, grâce à un accompagnement formatif à la maîtrise des savoirs nécessaires à la conduite et au management d'un projet structurant dans une petite entreprise.

 

Il s'agit d'accompagner la prise de risque dans les organisations de petite taille dans le cadre d'un projet pilote, du développement d’une activité nouvelle, d’une fonction nouvelle et structurante et/ou d'une reprise d'activité, permettant ainsi de créer de l'activité économique et de pérenniser l'emploi au sein des structures bénéficiaires (TPE/PME, associations).

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

La formation du stagiaire demandeur d’emploi est cofinancée par la Région et par l’entreprise.

L’entreprise contribue à hauteur de 6 800 € pour les 6 mois.

L'entreprise disposera également d'un chéquier formation d’un montant de 1 500 € dédié au financement d’une formation complémentaire du pilote de projet, en fonction des besoins spécifiques de la mission.

Le stagiaire est indemnisé pendant son stage. S’il est indemnisé par France Travail, il continue de percevoir son Allocation de Retour à l’Emploi. S’il n’est pas indemnisé dans ce cadre, il dépendra du barème national des stagiaires de la formation professionnelle, selon sa situation. En complément, la Région Grand Est abonde cette rémunération de 480 € net par mois.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Ardan a 3 objectifs :

  • « économique » : favoriser la concrétisation de projets d'entreprise grâce à un appui lors de la prise de risque intrinsèque à l'action des entrepreneurs ;
  • « emploi » : structurer l'encadrement nécessaire au développement des entreprises, en permettant à des demandeurs d'emploi « pilotes de ces projets » de mettre en œuvre ces projets afin de participer à la création de leur poste de travail ;
  • « compétences » : favoriser le développement des approches de formation-développement dans les TPME, grâce à un accompagnement formatif à la maîtrise des savoirs nécessaires à la conduite et au management d'un projet structurant dans une petite entreprise.

 

Il s'agit d'accompagner la prise de risque dans les organisations de petite taille dans le cadre d'un projet pilote, du développement d’une activité nouvelle, d’une fonction nouvelle et structurante et/ou d'une reprise d'activité, permettant ainsi de créer de l'activité économique et de pérenniser l'emploi au sein des structures bénéficiaires (TPE/PME, associations).

Dépenses finançables

Nouveau !
Frais liés au diagnostic et au test de faisabilité du projet dormant
Dépenses liées à la réalisation d’un diagnostic approfondi et au test de faisabilité d’un projet dormant dans une petite entreprise ou une association du Grand Est, incluant la collecte de données, les études préalables et les outils nécessaires pour évaluer le potentiel économique et l’impact sur l’emploi avant la mise en œuvre complète du projet ARDAN.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Entreprises et associations de la Région Grand Est :

  • de moins de 50 salariés ;
  • indépendantes de groupes nationaux ou internationaux.

Type d'opérations

Projets :

  • de création d’activité nouvelle (ex : intégration d’un nouveau savoir-faire, développement d’un nouveau marché, etc.) ;
  • de structuration de l’activité d’une entreprise.