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Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

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L'essentiel de l'aide

Résumé

L’objectif de cet appel à projets est de permettre aux salariés de différents employeurs du territoire, de tester des modes de déplacements doux pour leurs trajets domicile-travail.

Par ailleurs, afin de répondre à la fois à une problématique de maintenance des matériels et à un enjeu de préservation de ressources et de réduction des déchets, l’ADEME accompagnera la mise en place de services de mobilités douces via l’abonnement à des services opérés par des acteurs locaux, et non d’acquisition de matériels.

Projets attendus

Sont attendus des projets portant sur la mise à disposition de services de mobilités douces, auprès des salariés d’employeurs situés sur l’île de La Réunion et sur l’île de Mayotte, prioritairement pour les trajets domicile-travail. Ces services pourraient en complément être utilisés pour les trajets professionnels.

Sont recherchés en priorité la mise en place de service vélo/vélo à assistance électrique (VAE) à destination des salariés.

La location de matériel seule n’est pas éligible.

Le projet doit être pensé comme un service « clés en main », incluant la maintenance, la réparation, la recharge, s’il y a lieu, le stationnement sécurisé, etc.

Par ailleurs, afin de favoriser l’adhésion des collaborateurs à ce service de mobilité douce, une animation devra obligatoirement être proposée en interne, concomitamment au déploiement du service. Cette animation a pour objectif de sensibiliser, animer et communiquer sur le service mis en place et sur les mobilités douces et alternatives à la voiture, de manière générale. Pour ce faire, un référent sera identifié chez l’employeur.

À titre d’exemple, les actions attendues pourraient être :

  • mise en place de fresque de la mobilité ou autres ateliers d’animation autour des mobilités du quotidien ;
  • journée de remise en selle ;
  • réunion d’information auprès des salariés ;
  • aide à la prise en main du service, etc. ;
  • atelier entretien et réparation courante ;
  • mise en place de communautés de vélotaffeurs ;
  • challenge, type Mai à Vélo.

Par ailleurs, l’employeur devra obligatoirement proposer aux utilisateurs du service une formation sécurité routière.

Bien que n’entrant pas dans le champ de cet AAP (car ne nécessitant pas de mise en place de services), la marche, comme mode de déplacement, ne devra pas être oubliée, notamment dans le cadre d’animation plus globale sur la mobilité.

Une évaluation qualitative et quantitative du service, au bout de 6 mois, puis d’un an d’utilisation sera demandée par l’ADEME. Le candidat devra donc impérativement prévoir les modalités de suivi et les indicateurs de l’action lors du dépôt du dossier.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

L’objectif de cet appel à projets est de permettre aux salariés de différents employeurs du territoire, de tester des modes de déplacements doux pour leurs trajets domicile-travail.

Par ailleurs, afin de répondre à la fois à une problématique de maintenance des matériels et à un enjeu de préservation de ressources et de réduction des déchets, l’ADEME accompagnera la mise en place de services de mobilités douces via l’abonnement à des services opérés par des acteurs locaux, et non d’acquisition de matériels.

Projets attendus

Sont attendus des projets portant sur la mise à disposition de services de mobilités douces, auprès des salariés d’employeurs situés sur l’île de La Réunion et sur l’île de Mayotte, prioritairement pour les trajets domicile-travail. Ces services pourraient en complément être utilisés pour les trajets professionnels.

Sont recherchés en priorité la mise en place de service vélo/vélo à assistance électrique (VAE) à destination des salariés.

La location de matériel seule n’est pas éligible.

Le projet doit être pensé comme un service « clés en main », incluant la maintenance, la réparation, la recharge, s’il y a lieu, le stationnement sécurisé, etc.

Par ailleurs, afin de favoriser l’adhésion des collaborateurs à ce service de mobilité douce, une animation devra obligatoirement être proposée en interne, concomitamment au déploiement du service. Cette animation a pour objectif de sensibiliser, animer et communiquer sur le service mis en place et sur les mobilités douces et alternatives à la voiture, de manière générale. Pour ce faire, un référent sera identifié chez l’employeur.

À titre d’exemple, les actions attendues pourraient être :

  • mise en place de fresque de la mobilité ou autres ateliers d’animation autour des mobilités du quotidien ;
  • journée de remise en selle ;
  • réunion d’information auprès des salariés ;
  • aide à la prise en main du service, etc. ;
  • atelier entretien et réparation courante ;
  • mise en place de communautés de vélotaffeurs ;
  • challenge, type Mai à Vélo.

Par ailleurs, l’employeur devra obligatoirement proposer aux utilisateurs du service une formation sécurité routière.

Bien que n’entrant pas dans le champ de cet AAP (car ne nécessitant pas de mise en place de services), la marche, comme mode de déplacement, ne devra pas être oubliée, notamment dans le cadre d’animation plus globale sur la mobilité.

Une évaluation qualitative et quantitative du service, au bout de 6 mois, puis d’un an d’utilisation sera demandée par l’ADEME. Le candidat devra donc impérativement prévoir les modalités de suivi et les indicateurs de l’action lors du dépôt du dossier.

Dépenses finançables

Nouveau !
Actions d’animation interne sur les mobilités douces et le service mis en place
Paiement de prestations d’animation interne permettant de sensibiliser et d’accompagner les salariés dans l’usage des mobilités douces et du service proposé par l’employeur. Ces actions peuvent inclure l’organisation de fresques de la mobilité, d’ateliers d’animation sur les mobilités du quotidien, de journées de remise en selle, de réunions d’information, d’ateliers d’aide à la prise en main du service ou d’ateliers d’entretien courant.
Découvrir les autres dépenses
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Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Toutes entreprises et associations, situées sur l’île de La Réunion ou de Mayotte, sont éligibles au présent AAP. Ne sont pas éligibles les particuliers, les services de l’État, les collectivités, ainsi que les lauréats des précédentes éditions (2023 et 2024).


Précisions


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Compléments

Démarches

Comment candidater ?

AAP MOB DOUCES - Services mobilités douces entreprises Réunion Mayotte - Cahier des charges - 2026 61.13 Ko .docx -
AAP MOB DOUCES - Services mobilités douces entreprises Réunion Mayotte - Cahier des charges - 2026
61.13 Ko .docx
Guide de catégorisation des dépenses 253.05 Ko .pdf -
Guide de catégorisation des dépenses
253.05 Ko .pdf
Guide de dépôt 365.82 Ko .pdf -
Guide de dépôt
365.82 Ko .pdf
Guide sur la réglementation européenne des aides d'Etat 131.43 Ko .pdf -
Guide sur la réglementation européenne des aides d'Etat
131.43 Ko .pdf