Présentation

Dinamic Entreprises propose un accompagnement personnalisé de 9 mois pour gagner en compétitivité. Une équipe d’experts intervient auprès du dirigeant et de ses équipes pour se structurer et se développer autour d’objectifs concrets et mesurables.

L’accélérateur DINAMIC+ c’est du conseil, de la formation et un réseau d’excellence pour gagner en performance :

  • consolider et renforcer son activité,
  • revoir sa stratégie et bénéficier d’aides à la décision,
  • améliorer ses processus et son organisation, mettre en place des indicateurs de pilotage,
  • développer son activité, son chiffre d’affaires et sa rentabilité,
  • former ses équipes, conduire le changement, motiver et gagner en cohésion,
  • prendre de la hauteur, gagner du temps et prioriser.

Montant de l'aide

De quel type d’aide s’agit-il ?

Grâce aux subventions accordées par la Région, l’Etat et l’Union Européenne (FEDER), le coût pour l’entreprise est de :

  • 7 500 € en format classique 12 mois,
  • 3 500 € en format court 6 mois.

Hors subventions le coût pour l’entreprise est de 20 500 € en format classique 12 mois ou de 9 155 € en format court 6 mois.

Conditions d'obtention

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Sont éligibles les PME entre 5 et 250 salariés, de plus de deux ans d’existence, situées en Région Pays de la Loire.

Pour quels projets ?

Présentation des projets

Accélérateur DINAMIC+ parcours Performance interne permet d'améliorer ses processus et son organisation.

Accélérateur DINAMIC+ parcours Développement commercial permet de déployer une stratégie commerciale efficace.

L'entreprise bénéficie d’un accompagnement personnalisé avec une équipe d’experts pendant 12 mois en format classique ou 6 mois en format court :

  • nourrir sa réflexion stratégique : un diagnostic 360° pour identifier ses enjeux prioritaires,
  • bénéficier d’une offre de conseil de haut niveau : 10,5 jours de conseil avec un consultant spécialement sélectionné pour l'entreprise parmi les meilleurs (ou 5 jours en format court)
  • acquérir de nouvelles compétences : 20 jours de formation à choisir au sein d’un catalogue de 40 thématiques opérationnelles (ou 10 jours en format court) et une chaîne e-learning DINAMIC+ dédiée aux dirigeants avec Bpifrance Université,
  • engager ses équipes : des plans d’action portés avec un consultant et ses équipes et 4 demi-journées avec un accompagnateur RH pour faire monter en compétences un des collaborateurs,
  • intégrer un réseau d’excellence : des séminaires collectifs pour échanger au sein d’une promotion d’une quinzaine de dirigeants, l’accès aux équipes financement et l’entrée dans le réseau tribu de Bpifrance.