Prêt d'honneur de 40 000 à 50 000 € (jusqu'à 80 000 € pour les projets à très fort potentiel) et accompagnement gratuit sur 3 ans pour les créateurs d'entreprises innovantes en amorçage dans les Hauts-de-France. Sélection par un comité d'experts pour renforcer l'apport personnel et faciliter l'accès à d'autres financements.
L'essentiel de l'aide
Résumé
Prêt d'honneur à taux zéro de 15 000 € à 50 000 € pour renforcer les fonds propres des créateurs, repreneurs ou dirigeants d'entreprises à fort potentiel de développement et créatrices d'emplois. Accompagnement individuel et collectif pendant 2 ans par des chefs d'entreprise bénévoles et accès à un réseau d'entraide.
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
De quel type d’aide s’agit-il ?
Le Prêt d’Honneur à la personne à 0% de 15 000 € à 50 000 €, selon les parcours d’accompagnement, est destiné à renforcer les fonds propres de l’entreprise. Il est rendu possible grâce aux banques partenaires du Fonds de Prêts.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
Faire émerger et réussir des créateurs ou repreneurs d'entreprises, créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement par
- l'attribution d'un prêt d'honneur,
- un accompagnement individuel et collectif pendant 2 ans par un chef d’entreprise, membre bénévole en activité engagé dans la réussite du projet entrepreneurial,
- la mise en réseaux : club de promotion pour partager, écouter, se soutenir, le temps d’une soirée.
Il existe 2 parcours d’accompagnement selon le profil et le projet
- START : créateur ou repreneur d’une entreprise depuis moins de 2 ans,
- BOOSTER : dirigeant avec un projet de croissance.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
A qui s’adresse le dispositif ?
Entreprises éligibles
Le Parcours START est un accompagnement au démarrage pour les créateurs ou repreneurs d'entreprises.
Le Parcours BOOSTER un accompagnement pour les entreprises qui souhaitent concrétiser leurs projets de développement structurant.
Critères d’éligibilité
Dans le cadre d'une création ou reprise : création à terme d’un nombre significatif d’emplois ( 5 emplois à 3 ans).
Dans le cadre d'un développement : passer le cap de 10 emplois.
Compléments
Démarches
Comment candidater ?
Quelle démarche à suivre ?
Auprès de quel organisme
Les porteurs de projet doivent se rapprocher du Réseau Entreprendre Picardie.