Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Faire émerger et réussir des créateurs ou repreneurs d'entreprises, créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

De quel type d’aide s’agit-il ?

Le Prêt d’Honneur à la personne à 0% de 15 000 € à 50 000 €, selon les parcours d’accompagnement, est destiné à renforcer les fonds propres de l’entreprise. Il est rendu possible grâce aux banques partenaires du Fonds de Prêts.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Faire émerger et réussir des créateurs ou repreneurs d'entreprises, créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement par :

  • l'attribution d'un prêt d'honneur,
  • un accompagnement individuel et collectif pendant 2 ans par un chef d’entreprise, membre bénévole en activité engagé dans la réussite du projet entrepreneurial,
  • la mise en réseaux : club de promotion pour partager, écouter, se soutenir, le temps d’une soirée.

Il existe 2 parcours d’accompagnement selon le profil et le projet :

  • START : créateur ou repreneur d’une entreprise depuis moins de 2 ans,
  • BOOSTER : dirigeant avec un projet de croissance.

Dépenses finançables

Nouveau !
Renforcement des fonds propres de l’entreprise via un prêt d’honneur à la personne
Soutien financier accordé sous forme de prêt à 0 % à la personne, d’un montant de 15 000 € à 50 000 €, destiné à renforcer les fonds propres de l’entreprise accompagnée, accordé dans le cadre de l'accompagnement du dispositif Prêt d’Honneur.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Le Parcours START est un accompagnement au démarrage pour les créateurs ou repreneurs d'entreprises.

Le Parcours BOOSTER un accompagnement pour les entreprises qui souhaitent concrétiser leurs projets de développement structurant.

Critères d’éligibilité

Dans le cadre d'une création ou reprise : création à terme d’un nombre significatif d’emplois ( 5 emplois à 3 ans).

Dans le cadre d'un développement : passer le cap de 10 emplois.

Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Quelle démarche à suivre ?

Auprès de quel organisme

Les porteurs de projet doivent se rapprocher du Réseau Entreprendre Picardie.