Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Faire émerger et réussir des créateurs et repreneurs en sécurisant et pérennisant leur projet et consolider leurs talents de chefs d’entreprises par :

  • Un accompagnement individuel et personnalisé par un entrepreneur expérimenté en activité pendant 2 ans avec des rendez-vous mensuels ;
  • Un accompagnement collectif : échanges mensuels, pendant 2 ans, autour de thématiques variées essentielles pour les primo-entrepreneurs ;
  • Un financement sous forme de prêt d’honneur pour abonder les fonds propres de l’entrepreneur.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, d'un montant compris entre 15 000 € et 50 000 € pour une création ou reprise, 90 000 € pour un projet de développement, remboursable sur 5 ans.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Faire émerger et réussir des créateurs et repreneurs en sécurisant et pérennisant leur projet et consolider leurs talents de chefs d’entreprises par :

  • Un accompagnement individuel et personnalisé par un entrepreneur expérimenté en activité pendant 2 ans avec des rendez-vous mensuels ;
  • Un accompagnement collectif : échanges mensuels, pendant 2 ans, autour de thématiques variées essentielles pour les primo-entrepreneurs ;
  • Un financement sous forme de prêt d’honneur pour abonder les fonds propres de l’entrepreneur.

Dépenses finançables

Nouveau !
Abondement des fonds propres de l’entrepreneur via un prêt d’honneur
Le financement accordé prend la forme d’un prêt d’honneur destiné à renforcer les fonds propres de l’entrepreneur, facilitant ainsi l'accès à des financements complémentaires et la constitution d’un apport personnel conséquent dans le projet d’entreprise.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

Bénéficiaires

Créateur ou repreneur :

  • Majoritaire ;
  • ayant un business plan structuré ou promesse de vente acceptée ;
  • ayant un apport personnel de minimum 15.000 € (capital, comptes courants) ;
  • présentant un potentiel de développement suffisant pour envisager la création d’emplois : 5 emplois en 3 ans au minimum ;
  • bénéficiant dun financement complémentaire via le système bancaire ou la BPI.

 

Pour les projets en croissance : entreprises :

  • ayant un chiffre d’affaires d’au moins 500 000 € ;
  • Ayanr un effectif d’a minima 10 emplois.

Type d'opérations

  • Création ou reprise de PME/PMI créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement ;
  • Création d’une startup à fort potentiel de développement ;
  • Croissance ou développement d’une entreprise existante.