Découvrez si votre société a droit à l’aide

Est-ce que mon entreprise est éligible à l’aide ?

L'essentiel de l'aide

Résumé

Le prêt d'honneur pour création ou reprise d'entreprise de Initiative Comminges a pour objectif d'aider les créateurs ou les repreneurs d'entreprise à monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions.

Bénéfices de l’aide

Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?

De quel type d’aide s’agit-il ?  

Le prêt d'honneur est sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, pour un montant compris entre :

  • 3 000 à 5 000 € selon le plan de financement en création / reprise d'entreprise,
  • jusqu'à 20 000 €, pour les projets de croissance.

Pour quelle durée ? 

Le prêt est remboursable sur 3 à 5 ans.

Objectifs et priorités du financeur

Pourquoi cette aide existe ?

Le prêt d'honneur pour création ou reprise d'entreprise de Initiative Comminges a pour objectif d'aider les créateurs ou les repreneurs d'entreprise :

  • à monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé,
  • à financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur,
  • une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement.

Dépenses finançables

Nouveau !
Frais de création d’entreprise
Paiement des frais liés à la création de l’entreprise, tels que les coûts d’immatriculation, de rédaction de statuts, de conseils juridiques ou comptables et autres démarches administratives de lancement.
Découvrir les autres dépenses

Conditions

Bénéficiaires éligibles

Qui peut en profiter ?

A qui s’adresse le dispositif ?

Entreprises éligibles

Les bénéficiaires sont les porteurs de projets de création ou de reprise d'entreprise de tous secteurs.

Compléments

Démarches

Comment candidater ?

Quelle démarche à suivre ? 

Auprès de quel organisme

Les demandes de prêt d'honneur sont à faire à Initiative Comminges.