Subvention jusqu’à 5 000 € pour accompagner les PME, PMI et entreprises agricoles du territoire dans leurs études de conseil, mises aux normes, certifications, démarches de développement durable ou projets de mutualisation, avec un taux d’intervention de 20 % des dépenses éligibles. Ce dispositif favorise la synergie entre entreprises et l’articulation avec d’autres financements publics.
L'essentiel de l'aide
Résumé
Subvention jusqu’à 9 500 € pour soutenir la création, la reprise et le développement de TPE/PME de moins de 20 salariés sur le territoire, avec un accent sur l’investissement et la création ou le maintien d’emplois durables. Aide cumulable avec d’autres dispositifs publics (hors Région Grand Est), incluant des primes spécifiques pour chaque emploi créé ou pérennisé.
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Subvention de 35 % du total des factures HT éligibles pour des investissements en outillages, machines ou travaux dans le local professionnel.
Subvention de 10 % pour un véhicule utilitaire, -3.5 tonnes, sans contrat leasing ni crédit-bail avec une garantie d’un an minimum.
L'aide est plafonnée à 5 500 €
A cela peut s’ajouter une prime de 2 000 € par emploi créé en CDI .
Pour les emplois en CDD d’au moins 1 an ou pour un emploi en apprentissage, une prime de
1 000 € est versée, qui peut être complétée par 1 000€ si le CDD se transforme en CDI à son
terme.
Dans le cadre d’emploi en temps partiel, l’aide sera proratisée au temps.
Dans le cadre d’une reprise d’entreprise, les emplois pérennisés sont accompagnés à hauteur de 1 000 € par emploi. Pour une création, l’emploi du gérant est aussi primé de 1000€.
L'aide à l'emploi ne peut pas dépasser 4000 €/an.
L'aide totale est plafonnée à 9 500 € par entreprise.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
- Soutenir les investissements portés par les créations de TPE et PME , qui s’installent sur le territoire communautaire et qui génère de l’emploi durable ;
- Soutenir la création d’emplois en CDI, CDD, apprentissage et d’emplois de dirigeants ;
- Financer la reprise d’activités et le maintien et la création d’emplois supplémentaires ;
- Soutenir leurs nouveaux investissements.
Dépenses finançables
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
Bénéficiaires
PME de moins de 20 salariés ayant des activités :
- artisanales,
- industrielles,
- commerciales ou de services,
- de transformation des matières premières agricoles et de l’élevage,
- de maraîchage,
- d’horticulture,
- agricoles avec projet de diversification.
Type d'opérations
- Investissements ;
- Création/reprise de poste(s).
L’aide concerne les postes créés/repris au démarrage de l’entreprise (1er trimestre de son existence).
Les emplois éligibles s’entendent emplois à durée indéterminée à temps plein ou
équivalent temps plein et les CDD d’au moins 1 an.
Les emplois en apprentissage ne seront accompagnés qu’après 6 mois de contrat.