Renforcement de la trésorerie des entreprises de moins de 50 salariés grâce à une garantie de crédit pouvant aller jusqu'à 150 000 €, sur une durée de 2 à 7 ans. Solution adaptée pour financer l’augmentation du besoin en fonds de roulement, consolider des crédits court terme ou soutenir les apports en fonds propres des dirigeants.
L'essentiel de l'aide
Résumé
- À monter le plan de financement dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet de développement, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- En lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel).
Bénéfices de l’aide
Ce que vous recevez. Quel montant de l'aide ? Sous quelle forme ?
Le prêt est fait à la personne physique. Exceptionnellement, le prêt peut être fait à la personne morale.
Objectifs et priorités du financeur
Pourquoi cette aide existe ?
- À monter le plan de financement dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet de développement, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- En lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel).
Conditions
Bénéficiaires éligibles
Qui peut en profiter ?
Bénéficiaires
Entreprises :
- de tous secteurs,
- qui dans le cadre d’un développement créent au moins un emploi,
- qui ont plus d'un an et qui disposent d'au moins un bilan comptable.
Précisions
Un nouvel apport personnel du dirigeant est recherché.
La création d’au moins un nouvel emploi à court ou moyen terme doit être obligatoirement prévue dans le projet de croissance.
Type d'opérations
Tous types de projets de développement.